# 内部統制・コンプライアンス・リスク管理体制の整備｜レーザーテック（6920）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社取締役会は、「内部統制基本方針」として以下のとおり定めております。」 — 内部監査、コンプライアンス管理、内部通報、情報セキュリティ、危機管理、子会社管理などを内部統制基本方針に組み込んでいる。 (https://komori.app/company/6920/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社取締役会は、「内部統制基本方針」として以下のとおり定めております。」 — 内部監査、コンプライアンス、内部通報、情報セキュリティ、危機管理、子会社管理などを含む内部統制基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/6920/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社取締役会は、「内部統制基本方針」として以下のとおり定めております。」 — 内部監査、コンプライアンス、内部通報、情報セキュリティ、危機管理、子会社管理などを含む内部統制基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/6920/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社取締役会は、「内部統制基本方針」として以下のとおり定めております。」 — 内部監査、コンプライアンス、内部通報、情報セキュリティ、危機管理、子会社管理、反社会的勢力排除などを含む内部統制体制を継続している。 (https://komori.app/company/6920/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社取締役会は、「内部統制基本方針」として以下のとおり定めております。」 — 内部監査、コンプライアンス、内部通報、情報セキュリティ、危機管理、子会社管理、反社会的勢力排除などを含む内部統制体制を継続している。 (https://komori.app/company/6920/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社取締役会は、「内部統制基本方針」として以下のとおり定めております。」 — 内部監査、コンプライアンス、内部通報、情報セキュリティ、危機管理、子会社管理、反社会的勢力排除などを含む内部統制体制を継続している。 (https://komori.app/company/6920/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「当社取締役会は、「内部統制システム構築の基本方針」として以下のとおり定めております。（最終改定2022年8月26日、発効2022年9月28日）」 — 執行役員制度の導入に合わせ、内部統制システム構築の基本方針を改定・発効した。監査室、コンプライアンス担当執行役員、内部通報および子会社管理等を含む体制を記載している。 (https://komori.app/company/6920/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当社取締役会は、「内部統制システム構築の基本方針」として以下のとおり定めております。（最終改定2023年７月24日）」 — 内部統制システム構築の基本方針を2023年7月24日に最終改定し、コンプライアンス担当執行役員、内部通報、子会社管理、危機管理等を含む体制を記載している。 (https://komori.app/company/6920/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当社取締役会は、「内部統制システム構築の基本方針」として以下のとおり定めております。（最終改定2024年7月29日）
2024年7月には、グループリスクマネジメント及びコンプライアンス管理の計画的かつ組織的な実施及び監督を目的として、リスク・コンプライアンス委員会を設置しました。」 — 内部統制システム構築の基本方針を2024年7月29日に改定し、リスク・コンプライアンス委員会を設置するなど、リスク管理とコンプライアンスの組織的運用を具体化した。 (https://komori.app/company/6920/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当社取締役会は、「内部統制システム構築の基本方針」として以下のとおり定めております。（最終改定2025年7月28日）」 — 内部統制システム構築の基本方針を2025年7月28日に改定し、リスク・コンプライアンス委員会によるグループリスクマネジメント、内部通報、子会社管理、危機対応などの体制を具体化した。 (https://komori.app/company/6920/filing/2024-fy)
- 2026-07-29 前進 「コンプライアンス全般の管理については、コンプライアンス管理規程に基づいて、リスクマネジメント・コンプライアンス担当役員を置き、コンプライアンス管理に関する当社の基本方針を明確にする。また、コンプライアンスにかかわる問題に取締役等及び従業員が直面した場合の対応上の基本義務、業務遂行上の公正な行動や判断・評価の基準及び組織としてのコンプライアンス管理体制を定め、内部通報制度の実効性向上に継続的に取り組み、リスク・コンプライアンス委員会の活動を通じて、これらの適正な運用を図る。」 — 「内部統制システム構築の基本方針」の改定により、リスクマネジメント・コンプライアンス担当役員、内部通報制度の実効性向上、リスク・コンプライアンス委員会を通じた運用、グループリスクマネジメントおよび子会社への適用、危機対応や内部監査による是正措置などの体制を具体化した。 (https://komori.app/company/6920/disclosure/20260729501454)
- 2026-08-27 前進 「各子会社を含む当社グループ全体のリスクマネジメントに係る方針及び規程類を整備し、リスク・コンプライアンス委員会の監督の下、当社グループ全体でのリスクマネジメントの取組みを進めている。また、事業継続計画書を定め、天災や感染症、海外での紛争や情報セキュリティ危機等の想定リスクに対応する体制を整えている。」 — 内部統制システムについて、リスク・コンプライアンス委員会の監督下でのグループ全体のリスクマネジメント、事業継続計画、コンプライアンス研修、内部通報制度の運用状況を具体的に開示した。 (https://komori.app/company/6920/disclosure/20260825525534)
- FY2026 前進 「当社取締役会は、「内部統制システム構築の基本方針」として以下のとおり定めております。（最終改定2026年7月29日）」 — 内部統制システム構築の基本方針を2026年7月29日に改定し、リスク・コンプライアンス委員会、子会社管理、危機対応、内部通報制度等を含む運用体制を更新した。 (https://komori.app/company/6920/filing/2025-fy)