# 人的資本の育成と女性活躍・有給休暇取得の目標管理｜千代田インテグレ（6915）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「指標
2025年目標値（注）１
実績（当連結会計年度）
女性管理職人数（注）２
１人以上
２人
有給休暇取得率
70％以上
79.8％」 — 人的資本に関する指標として、2025年を期限とする女性管理職1人以上、有給休暇取得率70％以上の目標と、当年度実績の女性管理職2人、有給休暇取得率79.8％を初めて開示している。海外グループ会社では女性管理職67名、全管理職の約40％と記載している。 (https://komori.app/company/6915/filing/2023-fy)