# 株式報酬型ストックオプション・譲渡制限付株式による価値共有｜オプテックスグループ（6914）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「監査等委員である取締役以外の取締役の報酬は、固定報酬である基本報酬と、長期的な企業価値向上への貢献意欲や士気を一層高めること及び株主の皆様と価値共有を進めることを目的とした株式報酬型ストック・オプション並びに譲渡制限付株式で構成されております。」 — 取締役報酬に株式報酬型ストックオプションと譲渡制限付株式を組み込み、長期的な企業価値向上と株主との価値共有を図る仕組みを記載している。 (https://komori.app/company/6914/filing/2017-fy)
- FY2018-Q2 前進 「当第２四半期会計期間において発行した新株予約権は、次のとおりであります。」 — 株式報酬型ストックオプションについて、178個・目的株式17,800株の新株予約権を平成30年4月2日決議に基づき発行した。行使期間は平成30年4月18日から平成60年4月17日までである。 (https://komori.app/company/6914/filing/2018-q2)
- FY2019-Q2 前進 「新株予約権の数　331個（注）１　新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数　普通株式　33,100株（新株予約権１個につき100株）」 — 2019年3月28日決議に基づき、当社取締役6名および子会社取締役10名を対象に331個、33,100株分の新株予約権を発行した。行使期間は2019年4月16日から2049年4月15日までである。 (https://komori.app/company/6914/filing/2019-q2)
- FY2020-Q2 前進 「新株予約権の数 ※　621個（注）１　新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ※　普通株式　62,100株（新株予約権１個につき100株）」 — 2020年3月26日決議に基づき、当社取締役6名および子会社取締役10名を対象に621個、62,100株分の新株予約権を発行した。行使期間は2020年4月15日から2050年4月14日までである。 (https://komori.app/company/6914/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 前進 「新株予約権の数 ※
469個（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ※
普通株式　46,900株（新株予約権１個につき100株）」 — 2021年3月26日決議に基づく株式報酬型ストックオプションについて、当社取締役6名および子会社取締役17名を対象に469個、46,900株分を発行した。行使期間は2021年4月15日から2051年4月14日までである。 (https://komori.app/company/6914/filing/2021-q2)
- FY2021 再掲 「第６回新株予約権（株式報酬型）2021年」 — 株主との価値共有と中長期的な企業価値向上を目的とする株式報酬型ストック・オプション制度を継続している。2021年分は469個、46,900株を対象とした。 (https://komori.app/company/6914/filing/2021-fy)
- FY2022-Q2 前進 「新株予約権の数 ※
481個（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ※
普通株式　48,100株（新株予約権１個につき100株）」 — 2022年3月25日決議に基づき、当社取締役6名および子会社取締役17名を対象に481個、48,100株分の株式報酬型新株予約権を発行した。行使期間は2022年4月23日から2052年4月22日までである。 (https://komori.app/company/6914/filing/2022-q2)
- FY2023-Q2 前進 「新株予約権の数 ※
408個（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ※
普通株式　40,800株（新株予約権１個につき100株）」 — 2023年4月4日決議に基づき、当社取締役4名および子会社取締役23名を対象に408個、40,800株分の株式報酬型新株予約権を発行した。行使期間は2023年4月26日から2053年4月25日までである。 (https://komori.app/company/6914/filing/2023-q2)
- FY2024-H1 前進 「新株予約権の数 ※
429個（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ※
普通株式　42,900株（新株予約権１個につき100株）」 — 2024年4月8日決議に基づき、当社取締役3名および子会社取締役22名を対象に、429個・42,900株分の株式報酬型新株予約権を発行した。行使期間は2024年4月26日から2054年4月25日までである。 (https://komori.app/company/6914/filing/2024-h1)
- FY2025-H1 前進 「新株予約権の数 ※　519個（注）１　新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ※　普通株式　51,900株（新株予約権１個につき100株）」 — 2025年4月8日決議に基づき、当社取締役3名および子会社取締役22名を対象に、519個・51,900株分の株式報酬型新株予約権を発行した。行使期間は2025年4月26日から2055年4月25日までである。 (https://komori.app/company/6914/filing/2025-h1)
- FY2025 前進 「新株予約権の数 ※　519個（注）１　新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ※　普通株式　51,900株（新株予約権１個につき100株）」 — 2025年4月8日決議に基づき、当社取締役3名・子会社取締役22名へ51,900株分の株式報酬型ストック・オプションを付与した。加えて譲渡制限付株式6,300株も付与した。 (https://komori.app/company/6914/filing/2025-fy)
- 2026-04-08 前進 「株主の皆様と株価変動のメリットとリスクを共有し、長期的な業績向上及び企業価値向上に向けた動機付けを従来以上に高めることを目的として、株式報酬型ストック・オプションを、当社取締役（社外取締役及び監査等委員である取締役を除く）及び当社子会社取締役（社外取締役及び監査役、非業務執行取締役を除く）に対して発行するものです。」 — 株式報酬型ストック・オプションの継続発行について、2026年4月8日開催の取締役会で第11回新株予約権326個の募集を決議した。対象は当社取締役3名および当社子会社取締役21名で、割当日は2026年4月24日、権利行使期間は2026年4月25日から2056年4月24日までとしている。 (https://komori.app/company/6914/disclosure/20260408500142)
- 2026-04-08 前進 「今般、本制度の目的、当社の業績、付与対象取締役の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、金銭報酬債権合計 10,064,000 円（以下、「本金銭報酬債権」という。）を付与することにいたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬について、当社取締役3名に対する自己株式3,700株の処分を決議し、従来の株式報酬型ストック・オプション等に加えた具体的な付与実績を開示している。 (https://komori.app/company/6914/disclosure/20260408500147)
- 2026-04-24 前進 「当社は、2026 年４月８日開催の取締役会において決議いたしました当社取締役及び当社子会社取締役に対して割当てる株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）に関し、未定となっておりました項目につきまして、本日、下記のとおり確定いたしましたのでお知らせいたします。」 — 株式報酬型ストック・オプションについて、総数326個（32,600株）、当社取締役3名および当社子会社取締役21名への割当内容、払込金額が確定した。canonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/6914/disclosure/20260424510491)
- 2026-04-24 前進 「当社は、2026 年４月８日開催の取締役会において決議いたしました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬として、当社取締役3名に対する普通株式3,700株の自己株式処分について払込手続きの完了を記載している。 (https://komori.app/company/6914/disclosure/20260424510788)
- FY2026-H1 前進 「新株予約権の数 ※
326個（注）１
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数 ※
普通株式　32,600株（新株予約権１個につき100株）」 — 2026年4月8日決議に基づき、当社取締役3名および子会社取締役21名を対象に、326個・32,600株分の株式報酬型新株予約権を発行した。行使期間は2026年4月25日から2056年4月24日までである。 (https://komori.app/company/6914/filing/2026-h1)