# 業績連動型株式報酬・BIP信託の導入｜イリソ電子工業（6908）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「業績連動型株式報酬は、当社グループ全体の中長期的な業績向上と企業価値の増大に対する取締役の貢献意欲を一層高めるため，役員報酬BIP（Board　Incentive Plan）信託の仕組みを活用し，各取締役の役位及び当社の業績等に応じて付与された株式交付ポイントに基づき，当社株式及び金銭を交付又は支給します。当該株式報酬に関する上限額は３事業年度で合計730百万円となります。」 — 中長期的な業績向上と企業価値増大を目的に、BIP信託を用いた業績連動型株式報酬を導入し、3事業年度合計730百万円の上限を設定している。 (https://komori.app/company/6908/filing/2017-fy)
- FY2019-Q2 前進 「当社は、当第２四半期連結会計期間より、当社の取締役（監査等委員である取締役、社外取締役および国内非居住者を除く）および執行役員（国内非居住者を除く）を対象に、業績連動型の株式報酬制度として「役員報酬BIP信託」（以下「本制度」）を導入いたしました。
なお、信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用を除く）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当第２四半期連結会計期間末において、当該自己株式の帳簿価額および株式数は、669百万円および107,000株であります。」 — 前年度に導入方針を示した業績連動型株式報酬について、第２四半期連結会計期間からBIP信託を実際に導入し、信託保有株式107,000株、帳簿価額669百万円を計上している。 (https://komori.app/company/6908/filing/2018-q2)
- FY2019 再掲 「本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社が設定した信託（役員報酬BIP信託）が当社株式を取得し、当該信託を通じて取締役等に、2019年３月末日に終了する事業年度から2021年３月末日に終了する事業年度までの３事業年度を対象として、各事業年度における業績目標の達成度及び役位に応じて付与されるポイントに相当する当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭を交付及び給付する制度であります。」 — BIP信託による業績連動型株式報酬制度を、2019年3月期から2021年3月期までの3事業年度を対象として運用している。 (https://komori.app/company/6908/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社が設定した信託（役員報酬BIP信託）が当社株式を取得し、当該信託を通じて取締役等に、2019年３月末日に終了する事業年度から2021年３月末日に終了する事業年度までの３事業年度を対象として、各事業年度における業績目標の達成度及び役位に応じて付与されるポイントに相当する当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭を交付及び給付する制度であります。」 — 業績連動型株式報酬制度を2019年３月期から2021年３月期までの３事業年度を対象として運用していることを再確認している。信託保有株式は107,000株、帳簿価額は669百万円である。 (https://komori.app/company/6908/filing/2019-q1)
- FY2020-Q3 再掲 「本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社が設定した信託（役員報酬BIP信託）が当社株式を取得し、当該信託を通じて取締役等に、2019年３月末日に終了する事業年度から2021年３月末日に終了する事業年度までの３事業年度を対象として、各事業年度における業績目標の達成度及び役位に応じて付与されるポイントに相当する当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭を交付及び給付する制度であります。なお、信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用を除く）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当第３四半期連結会計期間末において、当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、669百万円及び106,940株であります。」 — BIP信託による業績連動型株式報酬制度を継続運用し、対象期間、業績目標連動の仕組み及び信託保有株式の帳簿価額・株式数を再確認している。 (https://komori.app/company/6908/filing/2019-q3)
- FY2021-Q1 再掲 「本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社が設定した信託（役員報酬BIP信託）が当社株式を取得し、当該信託を通じて取締役等に、2019年３月末日に終了する事業年度から2021年３月末日に終了する事業年度までの３事業年度を対象として、各事業年度における業績目標の達成度及び役位に応じて付与されるポイントに相当する当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭を交付及び給付する制度であります。なお、信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用を除く）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度669百万円、106,940株、当第１四半期連結会計期間669百万円、106,940株であります。」 — 業績連動型株式報酬制度を2019年３月期から2021年３月期までの３事業年度を対象として継続運用し、信託保有株式の帳簿価額669百万円、株式数106,940株を再確認している。 (https://komori.app/company/6908/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社が設定した信託（役員報酬BIP信託）が当社株式を取得し、当該信託を通じて取締役等に、2019年３月末日に終了する事業年度から2021年３月末日に終了する事業年度までの３事業年度を対象として、各事業年度における業績目標の達成度及び役位に応じて付与されるポイントに相当する当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭を交付及び給付する制度であります。なお、信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用を除く）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度669百万円、106,940株、当第２四半期連結会計期間668百万円、106,738株であります。」 — 業績連動型株式報酬制度を2019年3月期から2021年3月期までの3事業年度を対象として継続運用している。信託保有株式は106,738株、帳簿価額668百万円となっている。 (https://komori.app/company/6908/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社が設定した信託（役員報酬BIP信託）が当社株式を取得し、当該信託を通じて取締役等に、2019年３月末日に終了する事業年度から2021年３月末日に終了する事業年度までの３事業年度を対象として、各事業年度における業績目標の達成度及び役位に応じて付与されるポイントに相当する当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭を交付及び給付する制度であります。なお、信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用を除く）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度669百万円、106,940株、当第３四半期連結会計期間668百万円、106,738株であります。」 — BIP信託による業績連動型株式報酬制度を継続運用し、対象期間、業績目標連動の仕組み及び信託保有株式の帳簿価額668百万円・株式数106,738株を再確認している。 (https://komori.app/company/6908/filing/2020-q3)
- FY2021 前進 「なお、2021年1月22日開催の取締役会にて本制度の延長を決議しております。」 — 役員報酬BIP信託について、従来の対象期間後も制度を延長する決議を行い、信託期間を2021年8月31日までとする運用に進展している。 (https://komori.app/company/6908/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社が設定した信託（役員報酬BIP信託）が当社株式を取得し、当該信託を通じて取締役等に、各事業年度における業績目標の達成度及び役位に応じて付与されるポイントに相当する当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭を交付及び給付する制度であります。なお、信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用を除く）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度668百万円、106,738株、当第１四半期連結会計期間601百万円、96,052株であります。」 — 役員報酬BIP信託による業績連動型株式報酬制度の運用を継続している。信託保有株式は当第１四半期会計期間末で96,052株、帳簿価額601百万円となっている。 (https://komori.app/company/6908/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社が設定した信託（役員報酬BIP信託）が当社株式を取得し、当該信託を通じて取締役等に、各事業年度における業績目標の達成度及び役位に応じて付与されるポイントに相当する当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭を交付及び給付する制度であります。なお、信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用を除く）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度668百万円、106,738株、当第２四半期連結会計期間858百万円、150,752株であります。」 — 業績連動型株式報酬制度の運用を継続し、信託保有株式の帳簿価額858百万円、株式数150,752株として残高を更新している。制度の新たな導入・延長決議は記載されていない。 (https://komori.app/company/6908/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「なお、信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用を除く）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度668百万円、106,738株、当第３四半期連結会計期間858百万円、150,752株であります。」 — 役員報酬BIP信託による業績連動型株式報酬制度を継続運用し、信託保有株式の帳簿価額858百万円、株式数150,752株を再確認している。 (https://komori.app/company/6908/filing/2021-q3)
- FY2022 前進 「信託契約日 　2018年8月3日（2021年8月6日付で信託期間の延長契約を締結）
・信託の期間 　2018年8月3日～2024年8月31日（予定）
（2021年8月6日付の信託期間の延長契約により、2024年8月31日まで延長）」 — 役員報酬BIP信託について、信託期間を2024年8月31日まで延長した契約内容を記載した。信託保有株式は150,752株、帳簿価額858百万円となっている。 (https://komori.app/company/6908/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 再掲 「なお、信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用を除く）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度858百万円、150,752株、当第２四半期連結会計期間851百万円、149,576株であります。」 — 役員報酬BIP信託による業績連動型株式報酬制度を継続運用し、信託保有株式の帳簿価額851百万円、株式数149,576株へ残高を更新している。 (https://komori.app/company/6908/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「なお、信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用を除く）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度858百万円、150,752株、当第３四半期連結会計期間851百万円、149,576株であります。」 — 役員報酬BIP信託による業績連動型株式報酬制度を継続運用し、信託保有株式の帳簿価額851百万円、株式数149,576株を再確認している。 (https://komori.app/company/6908/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 再掲 「本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社が設定した信託（役員報酬BIP信託）が当社株式を取得し、当該信託を通じて取締役等に、各事業年度における業績目標の達成度及び役位に応じて付与されるポイントに相当する当社株式及び当社株式の換価処分金相当額の金銭を交付及び給付する制度であります。なお、信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用を除く）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度851百万円、149,576株、当第１四半期連結会計期間851百万円、149,576株であります。」 — 業績連動型株式報酬制度を継続運用し、信託保有株式は帳簿価額851百万円、149,576株で前年度末から変動がない。 (https://komori.app/company/6908/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度851百万円、149,576株、当第２四半期連結会計期間839百万円、147,426株であります。」 — 業績連動型株式報酬制度を継続運用し、役員報酬BIP信託の保有株式を帳簿価額839百万円、147,426株として更新している。 (https://komori.app/company/6908/filing/2023-q2)
- FY2025-H1 再定義 「当社は、2019年３月期より当社の取締役（監査等委員である取締役、社外取締役及び国内非居住者を除く）及び執行役員（国内非居住者を除く）を対象に、業績連動型の株式報酬制度として「役員報酬BIP信託」（以下「本制度」）を導入いたしましたが、2024年８月31日をもって当該信託は終了し、役員に対して株式の交付を行っております。なお、本制度の終了に伴い、当期より役員に対する業績連動賞与を開始し、支給見込額を役員賞与引当金として計上しております。」 — 役員報酬BIP信託は2024年8月31日で終了し、株式交付後、業績連動賞与へ制度が切り替えられた。 (https://komori.app/company/6908/filing/2024-h1)