# COSELMindによるグループ共通の文化・価値観の浸透｜コーセル（6905）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「創業以来、当社に脈々と受け継がれてきた大事にすべき文化と価値観を示した「COSELMind」をまとめ、全社共通の文化・価値観の浸透に取り組んでまいりました。」 — COSELMindをグループ共通の文化・価値観として整理し、第9次中期経営計画の目標達成に向けて浸透・充実を継続する方針を記載している。 (https://komori.app/company/6905/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「全社一丸となり、第10次中期経営計画の目標を達成すべく、「COSELMind」のさらなる浸透と充実を継続してまいります。」 — COSELMindをグループ共通の文化・価値観として浸透させ、第10次中期経営計画の実行基盤とする方針を継続している。 (https://komori.app/company/6905/filing/2022-fy)