# グループ全体のコンプライアンス体制｜コーセル（6905）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「「倫理憲章・自主行動基準」を定め、その徹底を図る体制を構築しております。」 — 子会社を含むグループ全体を対象に、総務部門、監査室、取締役会が教育・監査・見直しを担っている。 (https://komori.app/company/6905/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社および子会社の役員および使用人がとるべき「倫理憲章・自主行動基準」を定め、その徹底を図る体制を構築しております。」 — 倫理憲章・自主行動基準、監査室、取締役会によるグループ全体のコンプライアンス体制を継続している。 (https://komori.app/company/6905/filing/2016-fy)
- FY2022 再掲 「当社および子会社の役員および使用人がとるべき「倫理憲章・自主行動基準」を定め、その徹底を図る体制を構築しております。」 — 子会社を含むグループ全体の倫理憲章、自主行動基準、監査室、取締役会によるコンプライアンス体制を継続している。 (https://komori.app/company/6905/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社及び子会社の役員及び使用人がとるべき「倫理憲章・自主行動基準」を定め、その徹底を図る体制を構築しております。」 — 子会社を含むグループ全体の倫理憲章、自主行動基準、監査室、取締役会によるコンプライアンス体制を継続している。 (https://komori.app/company/6905/filing/2022-fy)