# コーセル（6905） 組織変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6905/disclosure/20250408510543
種別: 役員の異動
開示日: 2025-04-08
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/6905

## 何が変わったか

2025年5月21日付で、営業課の名称変更、新製品開発部門の統廃合、資材部門の再編を行う。これに合わせ、執行役員1名と部長・課長などの人事を変更する。

## 会社が挙げた理由

後継モデル開発の集約、NF開発の停止と優先モデル（電源）の開発強化、調達業務の共通化・効率化などを目的としている。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2025年5月21日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 廣川 芳通、船見 守、竹橋 由浩、高橋 英人、河口 智一、武田 透、原田 勝治、清水 義明、畑岸 淳一、魚津 裕一、浅野 一成、埜田 忠幸、西村 隆、塚田 賢一、山下 和仁、萩野 勝彦、森 増弘、水原 崇、岡本 哲一、山本 卓
- 新任者の新役職: 執行役員 開発統括 兼 新製品開発一部 部長、監査室 室長、新製品開発二部 部長、生産一部 部長、資材部 部長、国内営業部 ＭＩ課 課長 兼 LITEON 連携推進室 LITEON 国内拡販担当、国内営業部 ＳＰ課 課長、新製品開発一部 開発一課 課長、新製品開発一部 開発七課 課長、生産二部 生産二課 課長、資材部 部品購買課 課長、資材部 調達企画課 課長、国内営業部 名古屋営業所 ＧＭ 兼 所長、新製品開発一部 開発六課 課長、生産一部 生産一課 課長、監査室、国内営業部 名古屋営業所、研究室 主任技師、ＶＥ推進開発部 主任技師、生産部 生産一課 主任技師
- 新任者の前職: 執行役員 開発統括 兼 新製品開発一部 部長 兼 新製品開発二部 部長、資材部 部長、新製品開発三部 部長、生産一部 部長 兼 生産一課 課長、資材部 購買課 課長、国内営業部 営業一課 課長、国内営業部 営業二課 課長、新製品開発二部 開発五課 課長、新製品開発三部 開発七課 課長、無錫コーセル 工場長、生産二部 生産二課 課長、資材部 ＶＡ推進課 課長、国内営業部 名古屋営業所 所長、新製品開発三部 開発六課 課長、生産二部 生産二課、監査室 室長、国内営業部 名古屋営業所 ＧＭ、研究室、新製品開発一部 開発一課 課長、生産技術部 生産技術三課 主任技師
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 国内営業部営業一課・営業二課をＭＩ課・ＳＰ課へ呼称変更。新製品開発三部を廃止し、開発六課・開発七課を新製品開発一部に統合。新製品開発二部開発五課を解散。資材部の体制を見直し、調達企画課・部品購買課へ呼称変更。ＶＡ課は各課への機能取り込みにより解散。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「Ⅱ．取締役等の業務執行の異動」／廣川芳通「執行役員 開発統括 兼 新製品開発一部 部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 斉藤 盛雄」と記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「Ⅱ．取締役等の業務執行の異動」および「Ⅲ．人事異動」に複数の異動を列挙。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「Ⅰ.組織の変更」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「２０２５年４月８日」／「＜2025月5月21日付＞」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「＜2025月5月21日付＞」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を実施いたします」と記載。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「【目的】後継モデル開発を『新製品開発一部』に集約する」／「【目的】ＮＦ開発を止め、優先モデル（電源）の開発を強化する」／「【目的】調達業務の共通化（本社、立山工場）および効率化」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「ＮＦ開発を止め、優先モデル（電源）の開発を強化する」／「後継モデル開発を『新製品開発一部』に集約する」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「組織変更および人事異動」／新任・旧任の異動表」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「魚津裕一の旧任「無錫コーセル 工場長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「表は「新任」「旧任」の人事異動で構成され、退任の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし。」）