# デンソー（6902） 役員報酬制度の改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6902/disclosure/20260522544757
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-22
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企業ページ: https://komori.app/company/6902

## 何が変わったか

対象取締役の報酬制度を見直し、賞与と株式報酬の評価指標を分けたほか、既存の譲渡制限付株式報酬に代わる信託型株式報酬制度と、報酬の返還等を求めるクローバック条項を導入する。

## 会社が挙げた理由

2030年中期経営計画「CORE2030」の重点指標の達成を促し、株主との価値共有を通じた持続的な事業成長と中長期的な企業価値向上に向けたインセンティブを強化するため。また、信託型株式報酬制度は、より安定的かつ効率的な制度運営を実現するため、クローバック条項は報酬ガバナンスの向上のため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 役員指名報酬会議（独立社外取締役が過半数、独立社外取締役が議長）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 対象取締役の報酬制度を改定。賞与と株式報酬の評価指標を見直し、現在の譲渡制限付株式報酬に代えて信託型株式報酬制度を導入し、賞与及び株式報酬にクローバック条項を導入する。

## 評価の根拠

- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「「役員指名報酬会議は、独立社外取締役が議長を務め」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本報酬制度改定の概要」「業績連動報酬の評価指標（KPI）の見直し」「信託型株式報酬制度の導入」「クローバック条項の導入」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「客観性及び透明性のある手続きにより決定されています。」」）