# 退職金制度の給与比例制からポイント制への変更｜ツインバード（6897）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「なお、当社は当連結会計年度より従来の給与比例制からポイント制へ退職金制度を変更しております。当該制度変更に伴い、135,155千円の過去勤務費用（退職給付債務の減額）が発生しております。」 — 退職金制度を給与比例制からポイント制へ変更し、制度変更に伴う過去勤務費用135,155千円を退職給付債務の減額として計上している。 (https://komori.app/company/6897/filing/2021-fy)
