# フェローテック（6890） リストリクテッド・ストック・ユニット（RSU）としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6890/disclosure/20250805531157
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2025-08-12
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/6890

## 何が変わったか

RSU（事後交付型株式報酬）として、海外子会社の従業員8名への自己株式12,856株の処分について払込みが完了しました。

## 会社が挙げた理由

2025年7月16日に決議された事後交付型株式報酬制度に基づくRSUとしての自己株式処分について、払込手続きが完了したため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: リストリクテッド・ストック・ユニット（RSU）としての自己株式の処分
- 発行・処分する株式数: 自己株式 12,856株
- 発行価額・処分価額: 1株につき3,300円
- 発行価額の総額: 42,424,800円
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: 2025年8月12日
- 割当予定先: 日本国外に所在する当社子会社の従業員8名：12,856株
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: not_disclosed
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: not_applicable
- 行使期間: not_applicable
- 新株予約権の個数: not_applicable
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 日本国外に所在する当社子会社の従業員8名：12,856株
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_applicable
- オーバーアロットメント: not_applicable
- 株式分割の比率: not_applicable
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: 株式報酬（原文: 「「リストリクテッド・ストック・ユニット（RSU）としての自己株式の処分」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 払込完了（原文: 「「本日、払込手続きが完了いたしました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: なし（原文: 「「自己株式の処分」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「「2025年7月16日開催の当社取締役会において決議されました」」）
- 希薄化の規模はどの水準か。: 自己株式処分・希薄化なし（原文: 「「自己株式の処分」」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 該当なし（原文: 「「自己株式の処分」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「処分概要に発行後の発行済株式総数の記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: なし（原文: 「反復発行に関する記載なし」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「事後交付型株式報酬制度に従い付与した」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「調達資金に関する記載なし」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「事後交付型株式報酬制度」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「「日本国外に所在する当社子会社の従業員8名」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「事後交付型株式報酬制度に従い付与した」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「従業員8名」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 概要の記載のみ（原文: 「「日本国外に所在する当社子会社の従業員8名」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 子会社まで拡大（原文: 「「日本国外に所在する当社子会社の従業員8名」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 記載なし（原文: 「「1株につき金3,300円」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「1株につき金3,300円」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 該当なし（原文: 「「自己株式の処分」」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: 記載なし（原文: 「保有方針に関する記載なし」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 記載なし（原文: 「「本件の詳細につきましては、2025年7月16日付開示…をご参照ください」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「該当手続に関する記載なし」）
- この発行が業績・財務に与える影響は、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「業績への影響に関する記載なし」）