# 仕事を通じた社員の幸せと成長｜アクモス（6888）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「社員の幸せ　　　仕事を通じて社員の幸せと成長の実現」 — 社員の幸せと成長を長期ビジョンの基本方針に含めている。 (https://komori.app/company/6888/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「５．社員の幸せ　　　仕事を通じて社員の幸せと成長の実現」 — 仕事を通じた社員の幸せと成長を長期ビジョンの基本方針として引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/6888/filing/2017-fy)
- FY2021 再掲 「Good Members　社員と共に成長し、幸せを追求する」 — 社員と共に成長し、幸せを追求する方針を中期経営計画Ⅱの基本方針として再確認している。 (https://komori.app/company/6888/filing/2020-fy)
- FY2022 再定義 「アクモスグループは、社会の進歩・発展に貢献するため、仕事を通して心の豊かさと技術の向上を追求し、お客様に感動していただけるプロフェッショナルなサービスを提供して、持続的な成長を実現します。」 — 従来の「社員の幸せと成長」から、仕事を通じた心の豊かさと技術向上を企業理念に組み込む表現へ広げた。 (https://komori.app/company/6888/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「仕事を通して心の豊かさと技術の向上を追求し、お客様に感動していただけるプロフェッショナルなサービスを提供して、持続的な成長を実現します。」 — 社員の心の豊かさ・技術向上と持続的成長を結び付ける企業理念を再確認している。 (https://komori.app/company/6888/filing/2022-fy)
- FY2026 再掲 「社員の物心両面の豊かさやWell‐beingを支える組織・働く環境の整備」 — 社員の物心両面の豊かさとWell-beingを支える環境整備を、社員方針の一部として再確認している。 (https://komori.app/company/6888/filing/2025-fy)