# 女性採用比率30％以上と育児休業取得者の復職率90％以上｜アクモス（6888）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「女性活躍推進　採用に占める女性比率　30％　育児休業取得者の復職率　90％以上を維持」 — 女性活躍推進に関する数値目標を初めて明示した。当期の正規雇用労働者の女性採用比率は33.3％で、育児休業取得者の復職率は算定対象者がなく「―」と記載している。 (https://komori.app/company/6888/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「採用に占める女性比率　正規雇用労働者　30％　実績　14.6％、育児休業取得者の復職率　100％　目標　90％以上を維持」 — 女性採用比率30％の目標に対し当期実績は14.6％だった。一方、育児休業取得者の復職率は100％で、90％以上の目標を上回った。 (https://komori.app/company/6888/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「採用に占める女性比率　正規雇用労働者　30％　実績　16.1％」 — 女性採用比率30％の目標に対し、2025年6月期の採用内定者に占める女性比率は16.1％だった。実際に入社した正規雇用者に占める女性比率は11.1％だった。 (https://komori.app/company/6888/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「当社の採用は、技術職が中心ですが、採用では、女性活躍推進法の一般事業主行動計画に基づき、女性の採用比率30％以上を目標に、女性の採用に取り組んでおります。」 — 女性採用比率30％以上の目標を継続している。2026年6月期の正規雇用女性の採用比率は20％、採用内定者ベースでは25.5％で、目標を下回った。 (https://komori.app/company/6888/filing/2025-fy)