# アクモス（6888） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6888/disclosure/20260803507590
種別: 配当
開示日: 2026-08-04
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/6888

## 何が変わったか

2026年6月期の期末配当を、直近予想どおり1株当たり25円で決定しました。前期実績からは据え置きです。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画2028の期間における累進配当方針を踏まえ、今後のグループ事業拡大に必要な内部留保と株主への安定した利益還元を勘案したためです。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"25円00銭","revised_forecast":"25円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"25円00銭","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"248百万円","前期実績":"248百万円","unit":"百万円"}
- 基準日: 2026年6月30日
- 効力発生日: 2026年9月28日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 中期経営計画2028の期間（2024年7月1日～2028年6月30日）において累進配当を導入し、前年実績の水準に対して、維持又は増配を行うことを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年6月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「１株当たり配当金 25円00銭」、直近の配当予想「25円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「決定額「25円00銭」、前期実績「25円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「決定額「25円00銭」、前期実績「25円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は横ばい（原文: 「配当金総額：決定額「248百万円」、前期実績「248百万円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2026年6月期の期末配当金につきましては、当初予想通り、１株当たり25円00銭とさせていただきます。」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「累進配当を導入し、前年実績の水準に対して、維持又は増配を行うことを基本方針とする」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針として「維持又は増配」と記載されているが、比率の数値は記載されていない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「中期経営計画2028の期間…において累進配当を導入し」と記載されている。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「当初予想通り…25円00銭とさせていただきます」および「定時株主総会の決議を経て実施することになります」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年6月期の期末配当金につきましては」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「今後のグループ事業拡大に必要な内部留保並びに株主様への安定した利益還元の実現を勘案した結果」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は累進配当方針、内部留保、安定した利益還元について記載している。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年9月25日開催予定の第35回定時株主総会に付議することを決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「中期経営計画2028の期間（2024年7月1日～2028年6月30日）において累進配当を導入」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「１株当たり25円00銭」「基準日 2026年6月30日」「効力発生日 2026年9月28日」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「累進配当を導入し…維持又は増配を行うことを基本方針とする」」）