# アクモス（6888） 中期経営計画 2027の対象期間における業績連動型譲渡制限付株式報酬制度に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6888/disclosure/20240805562499
種別: ガバナンス
開示日: 2024-08-05
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企業ページ: https://komori.app/company/6888

## 何が変わったか

中期経営計画2027の3事業年度を対象に、業績目標の達成を条件として業務執行取締役へ譲渡制限付株式を交付する新しい報酬制度を導入することを決め、株主総会に議案を付議する。

## 会社が挙げた理由

業績目標の達成と企業価値の持続的な向上への貢献意識を高め、株主との価値共有を図るインセンティブを与えるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名報酬委員会（社外委員の割合：not_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 中期経営計画Ⅲ（2022/07-2025/06）の対象期間終了に伴い、中期経営計画2027（2024/07-2027/06）を対象とする新たな業績連動型譲渡制限付株式報酬制度を導入し、2024年9月26日開催予定の定時株主総会に付議する。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「2024年8月5日開催の指名報酬委員会からの答申」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主または親会社に関する記載はない。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「新たな業績連動型譲渡制限付株式報酬制度を導入いたします」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本制度の導入目的として、業績目標達成や価値共有を高める旨が記載されているが、課題・不備の認定はない。」）