# 海外で活躍できる人材の育成｜協立電機（6874）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「特にその中でも海外でもスペシャリストとして活躍できる人材をより多くかつ迅速に育てる必要があります。」 — 海外展開を支える人材を、より多くかつ迅速に育成する必要性を示している。 (https://komori.app/company/6874/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「その期待に応えるためには関連部局担当者に海外ビジネスの習得と経験、語学力、海外固有の事情に対する適応力が求められるのとともに、海外駐在員も高度化するインテリジェントFAシステムを幅広く理解する知識が求められるため、これらに対応できる人材を迅速に育てる必要があり、今後様々な施策を打っていく所存であります。」 — 海外ビジネスの知識・経験、語学力、現地適応力を備えた人材を迅速に育成する課題と方針が、より具体的に再掲されている。 (https://komori.app/company/6874/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「今後の海外展開の大きな課題として、海外子会社と国内子会社、当社の営業及び技術部門が一体となったフォロー体制を構築した上で、顧客からの多種多様な海外投資に関連するニーズに対して包括的且つ親身に対応することが要求されます。その期待に応えるためには関連部局担当者に海外ビジネスの習得と経験、語学力、海外固有の事情に対する適応力等が求められるのとともに、海外駐在員も高度化するインテリジェントFAシステムを幅広く理解する知識が求められるため、これらに対応できる人材を迅速に育てる必要があり、今後様々な施策を打っていく所存であります。」 — 海外子会社・国内子会社・営業・技術部門を一体化した支援体制と、海外ビジネス経験・語学力・現地適応力を持つ人材の迅速な育成が引き続き課題とされている。 (https://komori.app/company/6874/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「その期待に応えるために関連部局担当者に海外ビジネスの習得と経験、語学力、海外固有の事情に対する適応力等が求められるのとともに、海外駐在員も高度化するインテリジェントFAシステムを幅広く理解する知識が求められております。引き続き、これらのニーズに対応できる人材を拡充させるため、今後も様々な施策を打っていく所存であります。」 — 海外ビジネス経験、語学力、現地適応力、インテリジェントFAの知識を持つ人材の拡充方針が継続している。 (https://komori.app/company/6874/filing/2018-fy)
- FY2021 前進 「これら課題についてもリモートによる新たな手法を確立して参りましたが、更なるブラッシュアップを目指し、ロケーションに囚われない顧客の安全・安心、高品質への期待に応えて参ります。」 — グローバル人材の拡充課題に加え、海外案件の人の往来制限への対応として、リモートによる新たな手法を確立したと記載されている。 (https://komori.app/company/6874/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「その期待に応えるために関連部局担当者に海外ビジネスの習得と経験、語学力、海外固有の事情に対する適応力等が求められるのとともに、海外駐在員も高度化するインテリジェントFAシステムを幅広く理解する知識が求められております。引き続き、これらのニーズに対応できるグローバル人材を拡充させるため、今後も様々な施策を打っていく所存であります。」 — 海外ビジネス経験、語学力、現地適応力、インテリジェントFAの知識を備えたグローバル人材の拡充方針が再確認されている。 (https://komori.app/company/6874/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「その期待に応えるために関連部局担当者に海外ビジネスの習得と経験、語学力、海外固有の事情に対する適応力等が求められるのとともに、海外駐在員も高度化するインテリジェントFAシステムを幅広く理解する知識が求められております。引き続き、これらのニーズに対応できるグローバル人材を拡充させるため、今後も様々な施策を打っていく所存であります。」 — 海外ビジネス経験、語学力、現地適応力、インテリジェントFAの知識を備えたグローバル人材の拡充方針が再確認されている。 (https://komori.app/company/6874/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「引き続き、これらのニーズに対応できるグローバル人材を拡充させるため、今後も様々な施策を打っていく所存であります。」 — 海外ビジネス経験、語学力、現地適応力、インテリジェントFAの知識を備えたグローバル人材の拡充方針が再確認されている。 (https://komori.app/company/6874/filing/2023-fy)
- 2026-09-03 再掲 「これらのニーズに対応するため、グローバル人材の育成及び配置を強化するとともに、海外子会社の技術部門においても高度化するインテリジェントFAシステムに幅広く対応する技術力の向上を進めて参ります。」 — 海外展開に対応するグローバル人材の育成・配置方針と、海外子会社の技術力向上が再確認された。 (https://komori.app/company/6874/disclosure/20260902530473)
- FY2026 再掲 「これらのニーズに対応するため、グローバル人材の育成及び配置を強化するとともに、海外子会社の技術部門においても高度化するインテリジェントFAシステムに幅広く対応する技術力の向上を進めて参ります。」 — グローバル人材の育成・配置に加え、海外子会社の技術部門の対応力向上を進める方針が再確認されている。 (https://komori.app/company/6874/filing/2025-fy)