# シスメックス（6869） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6869/disclosure/20260514532383
種別: 配当
開示日: 2026-05-14
Komoriの読み（0-100）: 62
企業ページ: https://komori.app/company/6869

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を1株19円に決定しました。直近予想と同額ですが、前期実績の17円からは2円増配で、うち1円は上場30周年の記念配当です。

## 会社が挙げた理由

継続的な安定配当に配慮し、業績に裏付けられた成果を配分する基本方針のもと、連結配当性向40％を目処に累進配当を行っているためです。また、2025年11月の上場30周年を記念しています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"19 円","revised_forecast":"19 円","change":"0 円","change_rate":"0％","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"38 円","revised_forecast":"38 円","change":"0 円","change_rate":"0％","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"15 円","期末":"17 円","年間":"32 円"}
- 配当金の総額: {"今回":"11,902 百万円","前期実績":"10,678 百万円"}
- 基準日: {"今回":"2026 年３月 31 日","前期実績":"2025 年３月 31 日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026 年６月 29 日","前期実績":"2025 年６月 30 日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"期末":"普通配当 18 円、記念配当 1 円","中間":"普通配当 18 円、記念配当 1 円","年間":"普通配当 36 円、記念配当 2 円"}
- 配当性向: 連結 67.3％
- 配当方針: 継続的な安定配当に留意するとともに、業績に裏付けられた成果の配分を行うという基本方針のもと、連結での配当性向 40％を目処に累進配当を行う。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「19 円」、直近の配当予想「19 円」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「１株当たり配当金「19 円」、前期実績「17 円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績の期末「17 円」、当期実績の期末「19 円」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額：今回「11,902 百万円」、前期実績「10,678 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間：当期実績「38 円」、前期実績「32 円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想「同左」、決定額「19 円」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「連結での配当性向 40％を目処に累進配当を行っております」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結での配当性向 40％を目処」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「基本方針のもと、連結での配当性向 40％を目処に累進配当を行っております」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「取締役会において…剰余金の配当を行うことを決議いたしました」「１株当たりの配当 19 円…といたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当 18 円、記念配当 1 円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「当期の期末配当金につきまして」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績：第2四半期末「19 円」、期末「19 円」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当の内容および年間配当の内訳に、株式分割・株式併合に関する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2025 年 11 月をもちまして上場 30 周年を迎えました」「この節目にあたり…記念配当 1 円」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績に裏付けられた成果の配分を行うという基本方針」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 今回の配当性向を明示（原文: 「「通期の配当金合計は１株につき 38 円となり、連結での配当性向は 67.3％」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026 年６月26日開催予定の定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「本文に次期以降の配当予想・還元計画に関する記載なし」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026 年３月 31 日を基準日」「１株当たり配当金 19 円」「効力発生日 2026 年６月 29 日」「連結での配当性向は 67.3％」」）