# デジタル技術の高度化と技術者確保・育成｜リーダー電子（6867）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループは、ますます高度化するデジタル技術に対応するため、引き続き開発設備等の拡充強化策を実施しております。さらに、技術力を保持するため技術者の確保、育成をはかっております。」 — 技術高度化をリスク要因とし、設備拡充と人材確保・育成を対応策として記載。 (https://komori.app/company/6867/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社グループは、ますます高度化するデジタル技術に対応するため、引き続き開発設備等の拡充強化策を実施しております。さらに、技術力を保持するため技術者の確保、育成をはかっております。」 — 高度化するデジタル技術への対応策として、設備拡充と技術者の確保・育成が再掲されている。 (https://komori.app/company/6867/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループは、ますます高度化するデジタル技術に対応するため、引き続き開発設備等の拡充強化策を実施しております。さらに、技術力を保持するため技術者の確保、育成をはかっております。」 — 高度化するデジタル技術への対応として、開発設備の拡充と技術者の確保・育成が再確認されている。 (https://komori.app/company/6867/filing/2017-fy)
- FY2019-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 高度化するデジタル技術への対応や技術者確保・育成に関するリスクについて、重要な変更がないと整理されている。 (https://komori.app/company/6867/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「当社グループは、ますます高度化するデジタル技術に対応するため、引き続き開発設備等の拡充強化策を実施しております。さらに、技術力を保持するため技術者の確保、育成をはかっております。」 — 高度化するデジタル技術への対応として、開発設備の拡充と技術者の確保・育成が継続している。 (https://komori.app/company/6867/filing/2018-fy)
- FY2020 その他 「そのため昨年、連結子会社といたしましたPhabrix Limitedの技術力・商品開発力・コスト競争力を当社と融合することにより、開発のスピードアップをはかります。また、当社とPhabrix Limitedの役割分担・連携を明確にし、新規事業領域の開発リソースを抽出し、事業化に向けて迅速に取り組みます。両社のシナジーは2021年度より具体的成果を生み出す見込みです。さらに、技術力を保持するため技術者の確保、育成をはかっており、また、技術者の流出を防ぐ取組みを行っております。」 — 高度化するデジタル技術への対応策として、Phabrixとの技術融合、役割分担、新規事業リソースの確保、技術者流出防止が追加・具体化された。 (https://komori.app/company/6867/filing/2019-fy)
- FY2021-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 高度化するデジタル技術への対応や技術者の確保・育成に関するリスクについて、重要な変更がないと開示されている。 (https://komori.app/company/6867/filing/2020-q3)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 高度化するデジタル技術への対応や技術者の確保・育成に関するリスクについて、重要な変更がないと開示されている。 (https://komori.app/company/6867/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 高度化するデジタル技術への対応や技術者の確保・育成に関するリスクについて、重要な変更がないと開示されている。 (https://komori.app/company/6867/filing/2021-q2)
- FY2023-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 高度化するデジタル技術への対応や技術者の確保・育成に関するリスクについて、重要な変更がないと開示されている。 (https://komori.app/company/6867/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — デジタル技術の高度化や技術者確保・育成に関するリスクについて、重要な変更がないと開示されている。 (https://komori.app/company/6867/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 高度化するデジタル技術への対応や技術者確保・育成に関するリスクについて、重要な変更がないと開示されている。 (https://komori.app/company/6867/filing/2022-q3)
- FY2023 悪化 「わが国における労働力人口の減少により技術者を中心として人材確保が難しくなってきていることから、人材確保や人材育成の重要性を意識し」 — 従来の技術者確保・育成の必要性に加え、労働力人口の減少により人材確保が難しくなっているとの認識が示された。 (https://komori.app/company/6867/filing/2022-fy)
- FY2025-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — デジタル技術の高度化や技術者確保・育成に関する既存のリスクについて、重要な変更がないと開示されている。 (https://komori.app/company/6867/filing/2024-h1)
- FY2025 再掲 「当社グループは、わが国における労働力人口の減少により、技術者を中心として人材不足となっていることから、長期的な企業の成長・企業価値の向上には、人材確保と人材流出防止を最重要課題としております。」 — 労働力人口減少を背景とする技術者等の人材不足と、人材確保・流出防止の重要性が改めて記載された。 (https://komori.app/company/6867/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — デジタル技術の高度化や技術者確保・育成に関する既存リスクについて、重要な変更がないと開示されている。 (https://komori.app/company/6867/filing/2025-h1)