# 取締役会を通じたESG・サステナビリティ経営の推進｜リーダー電子（6867）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループでは、取締役会において、サステナビリティ経営の基本となるESG（環境・社会・ガバナンス）に関する取り組みの強化を積極的に進めております。」 — ESGに関する取組みを取締役会で推進し、環境問題への貢献、多様性のある社会づくり、透明性の高い経営環境の確保を目指す体制が初めて記載された。 (https://komori.app/company/6867/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「当社グループは、取締役会を経営の方針や重要課題並びに法令で定めた重要事項を決定するための最高意思決定機関と位置付けており、原則毎月1回開催しております。また、迅速な意思決定と柔軟な組織対応による事業展開を可能にするため、取締役と執行役員が出席する経営会議を、毎週開催しております。」 — ESG・サステナビリティ経営について、取締役会と毎週開催の経営会議を通じて方針・重要課題、組織対応を推進する運営体制が具体化された。 (https://komori.app/company/6867/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「また、迅速な意思決定と柔軟な組織対応による事業展開を可能にするため、取締役と執行役員が出席する経営会議を、毎週開催しております。」 — 取締役会と毎週開催の経営会議を通じて、サステナビリティ・重要課題を含む経営方針と組織対応を進める体制が継続している。 (https://komori.app/company/6867/filing/2024-fy)