# ミナトホールディングス（6862） 譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6862/disclosure/20220530562965
種別: ガバナンス
開示日: 2022-05-30
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企業ページ: https://komori.app/company/6862

## 何が変わったか

譲渡制限付株式報酬の対象者を、当社の社外取締役や監査役、子会社の取締役・監査役まで広げる。報酬上限を年額40百万円以内から100百万円以内へ、株式数上限を年250千株以内のまま、当社取締役・監査役ごとの内訳を新たに定める。

## 会社が挙げた理由

当社の企業価値の持続的な向上を図るためのインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 譲渡制限付株式報酬の対象範囲を、現制度の『当社の取締役（社外取締役を除く。）』から、『当社及び当社の子会社の取締役（社外取締役を含む。）並びに監査役（社外監査役を含む。）』へ変更。報酬上限を年額40百万円以内から年額100百万円以内へ変更し、株式数上限は年250千株以内のまま、当社取締役・監査役ごとの内訳を設定。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「『現制度の内容を以下のとおり一部改定する』『対象範囲』『年額40百万円以内』から『年額100百万円以内』へ改定すると記載されている。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「『当社の企業価値の持続的な向上を図るためのインセンティブを与えるとともに、株主のみなさまとの一層の価値共有を進めることを目的』と記載されている。」）