# エスペック（6859） 「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」の導入について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6859/disclosure/20250807533864
種別: ガバナンス
開示日: 2025-08-07
企業ページ: https://komori.app/company/6859

## 何が変わったか

従業員持株会の加入者を対象に、信託を使って会社株式を持株会へ継続供給し、株価上昇時の利益を受益者へ分配する制度を導入した。同時に、自己株式135,500株（約450百万円相当）を信託へ処分する。

## 会社が挙げた理由

従業員に中長期的な企業価値向上へのインセンティブを付与すること、福利厚生を拡充すること、従業員が株主として資本参加することで勤労意欲を高め、会社の恒常的な発展を促すこと。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）を導入し、自己株式135,500株（約450百万円相当）をE-Ship信託へ処分することを決議した。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本プランの導入について」／「本プランの導入に伴い、当社は現在保有する自己株式1,708,804株…のうち135,500株（約450百万円相当）をE-Ship信託へ一括して処分することを同時に決議」」）