# エスペック（6859） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6859 English name: ESPEC CORP. 業種: 電機・精密 ## 事業の概要 本系統は、環境試験機器・エナジーデバイス装置・半導体関連装置を主力とする「装置事業」と、環境試験機器等の保守・点検を含む「サービス事業」、および環境保全・植物育成装置などの「その他事業」を3区分で展開する企業グループです。中期経営計画「PROGRESSIVE PLUS 2027」では、装置事業を中心にAI半導体・自動運転・衛星通信向けの新製品・新機能の投入を行い、グローバルの顧客基盤を拡大するとともに、受託試験事業の収益性改善とサービスのデジタル化を推進する方針を掲げています。長期ビジョンとして「ESPEC Vision 2035」を掲げ、環境試験の世界的トップランナーを目指すとともに、デジタル技術活用・グループガバナンスの強化を推進します。 ## 提出書類 - [2026-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/6859/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/6859/filing/2025-h1) - [2025-06-17 有価証券報告書](https://komori.app/company/6859/filing/2024-fy) ## 適時開示 - [2026-10-07 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6859/disclosure/20261006546916) — 2026年9月1日から9月18日までに、普通株式104,800株を市場買付けで取得した。取締役会決議に基づく累計取得は、2026年9月30日時点で223,200株・885,292,488円となった。 - [2026-09-07 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260904531846) — 2026年8月7日から8月31日までに、普通株式118,400株を市場買付けで取得した。決議上限1,300,000株・60億円に対し、累計取得額は476,348,992円となった。 - [2026-09-02 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/09/02](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260901529930) — 取締役会の下に、監査等委員会と指名報酬委員会などを置くガバナンス体制を示している。前回からの変更点は本文では説明されていない。 - [2026-08-21 2027年3月期 第1四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260821524413) — 第1四半期は、受注高がAI半導体・衛星通信分野などの好調で大きく伸び、売上高と営業利益も前年同期を上回った。一方、大型案件の計上が第2四半期にずれたため、売上高・営業利益・純利益は会社予想を下回った。 - [2026-08-06 2027年3月期　第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260806512009) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比13.0％増、営業利益が同14.1％増となり、経常利益と四半期純利益も増加しました。通期の業績予想と年間配当予想は据え置かれています。 - [2026-08-06 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260806511204) — 2026年8月7日から2027年7月31日までの期間に、普通株式を最大130万株、総額60億円まで市場買付けすることを決めた。取得した自己株式は、消却方針に基づき将来消却する予定だが、株数と時期は未定。 - [2026-08-04 自己株式の取得状況および取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260804508445) — 2026年7月1日から7月30日までに自己株式95,400株を約3.87億円で取得した。これにより、2025年11月13日の取締役会決議に基づく自己株式の取得は上限株数に達して終了した。 - [2026-07-08 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260706588543) — 2026年6月1日から6月23日までに、普通株式72,000株を市場買付けで取得した。決議に基づく累計取得は804,600株、取得価額は28億3,062万444円となった。 - [2026-06-29 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/29](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260529556116) — 機関設計は監査等委員会設置会社であり、取締役会の諮問機関として指名報酬委員会などを置いていることが示されている。ただし、前回報告書からの変更内容は記載されていない。 - [2026-06-05 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260605563710) — 2026年5月1日から5月29日までに、普通株式82,200株を市場買付けで取得した。取得価額は2億8,901万1,490円で、累計取得株数は732,600株となった。 - [2026-05-28 2026年定時株主総会招集ご通知および株主総会資料](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260527551289) — 2026年6月26日に第73回定時株主総会を開催し、配当、取締役および監査等委員である取締役の選任など4議案を付議する。取締役候補は、監査等委員でない取締役では7名中1名が新任で、社外取締役候補が1名増える予定。 - [2026-05-25 2025年度（2026年3月期）決算説明](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260525546219) — 2025年度は受注高・売上高が過去最高となった一方、中国市場や受託試験サービスの収益悪化、販管費増加で営業減益となった。2026年度は増収増益を見込み、中期経営計画は売上目標を引き上げる一方、利益目標を引き下げた。 - [2026-05-14 独立役員届出書](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260513531376) — エスペックは、社外取締役4名全員を独立役員として届け出た。2026年6月26日付で、南善勝氏が独立社外取締役として新任となる予定である。 - [2026-05-14 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート）](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260513528035) — 中期経営計画の2027年度目標を見直し、売上高は700億円から760億円に引き上げる一方、営業利益・営業利益率・当期純利益は引き下げ、ROE12.0％以上は据え置いた。株主資本コストの認識を8％程度から10％程度へ見直し、自己資本比率70％以内などの財務方針も更新した。 - [2026-05-14 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260513527987) — 売上高と受注高は過去最高となり増加した一方、営業利益・経常利益・純利益は前年を下回った。次期は増収増益を見込んでおり、年間配当予想は前期実績から20円増の115円とした。 - [2026-05-14 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/05/14](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260508520142) — 機関設計は監査等委員会設置会社で、取締役会の諮問機関として指名報酬委員会などを設置していることが示されている。ただし、前回報告書からの変更内容は記載されていない。 - [2026-05-13 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260512526769) — 2026年4月に、東京証券取引所で自己株式を100,400株、約3.29億円取得した。取締役会決議に基づく累計取得は650,400株、約22.36億円となった。 - [2026-04-27 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/04/27](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260420506440) — 取締役会と監査等委員会を中心とする監督体制に加え、指名報酬委員会、情報開示委員会、内部統制システム委員会などの社内委員会を設置している。適時開示については、情報開示委員会と情報取扱責任者を通じて取締役会へ報告する体制を示している。 - [2026-04-27 「内部統制システム整備の基本方針」の一部改定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260424510111) — 取締役会が、内部統制システム整備の基本方針の一部改定を決議し、改定後の体制を公表した。改定内容には、リスク管理や子会社管理、監査等委員会への報告などに関する体制が含まれているが、個別の変更箇所の詳細は本文だけでは特定できない。 - [2026-04-07 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260406598749) — 2026年3月1日から3月18日までに、普通株式95,000株を市場買付けで取得した。取得価額の総額は332,248,496円で、自己株式取得は継続中である。 - [2026-03-06 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260305576150) — 2026年2月に市場買付けで自己株式107,400株を取得し、取得価額は4億550万5,496円となった。取締役会決議に基づく累計取得は455,000株、15億7,489万9,477円に達している。 - [2026-02-19 2026年3月期 第3四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260219565389) — 受注高はAI半導体関連などを追い風に前年同期比8.5％増で過去最高を更新した一方、売上高は長納期案件の影響でほぼ横ばいとなり、中国市場と受託試験の収益悪化や販管費増加で営業利益・純利益は減少した。通期予想は据え置かれているが、3Q累計の利益は修正予想を下回っている。 - [2026-02-12 株式給付信託（J-ESOP）の導入に伴う第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260210554620) — 従業員140名を対象とする株式給付信託（J-ESOP）を導入し、その運営に必要な株式として自己株式99,800株を信託口に処分することを決議した。 - [2026-02-12 2026年3月期　第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260210554604) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比1.7％増えた一方、営業利益は12.9％減った。受注高は8.5％増えて過去最高となったが、通期業績予想と年間配当予想は修正されていない。 - [2026-02-06 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260206549567) — 2026年1月中に、東京証券取引所で自己株式127,700株を取得した。取締役会決議に基づく累計取得は347,600株、取得価額は11億6,939万3,981円となった。 - [2026-01-09 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6859/disclosure/20260109531254) — 2025年12月の1か月間に、市場買付けで自己株式131,800株を4億4,243万1,992円で取得した。取締役会決議に基づく累計取得は、2025年12月31日時点で219,900株・7億3,313万9,486円となった。 - [2025-12-05 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6859/disclosure/20251204514951) — 2025年11月14日から11月30日までに、普通株式88,100株を市場買付けし、取得価額は2億9,070万7,494円となった。決議に基づく累計取得も同数・同額で、取得枠の一部を消化した。 - [2025-11-21 2026年3月期 第2四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6859/disclosure/20251121507700) — 上期は受注高が過去最高を更新した一方、長納期案件の影響で売上高は前年同期並みにとどまり、原価率悪化などで営業利益・純利益は減少した。これを踏まえて通期予想を修正し、受注高を上方修正、利益を下方修正するとともに、自社株買いの実施を発表した。 - [2025-11-13 2026年3月期　第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6859/disclosure/20251112597587) — 中間期は、売上高がほぼ前年並みにとどまる一方、原価率の悪化と販管費の増加で営業利益・純利益が2割超減少した。通期業績予想は修正されたが、配当予想は年間115円で据え置かれた。 - [2025-11-13 自己株式取得に係る事項の決定および自己株式の消却に関する基本方針制定のお知らせ](https://komori.app/company/6859/disclosure/20251112597572) — 2025年11月14日から2026年7月31日まで、普通株式を最大90万株、総額35億円まで市場買付けすることを決めた。自己株式については、保有上限を発行済株式総数の10％程度とし、超過時には原則として消却する基本方針も定めたが、今回の消却自体は決議していない。 - [2025-11-13 2026年3月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/6859/disclosure/20251112597563) — 2026年3月期通期の売上高予想は68,000百万円で据え置く一方、営業利益を900百万円、経常利益を900百万円、親会社株主に帰属する当期純利益を390百万円引き下げた。通期受注高予想は66,000百万円から69,000百万円へ引き上げ、配当予想は変更していない。 - [2025-11-13 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/11/13](https://komori.app/company/6859/disclosure/20251105587839) — 監査等委員会設置会社としての取締役会・監査等委員会を中心とする体制と、指名報酬委員会などの社内委員会、適時開示の社内体制を示している。前回からの変更内容は本文に記載されていない。 - [2025-08-22 2026年3月期 第1四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6859/disclosure/20250822546102) — 受注高は生成AI・半導体関連などの需要を取り込み過去最高となった一方、長納期案件の増加や顧客都合による期ズレで売上高が減少し、営業利益・純利益も大幅に減少した。通期予想は据え置かれた。 - [2025-08-08 （訂正）『「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」の導入に伴う第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ』の一部訂正について](https://komori.app/company/6859/disclosure/20250808537616) — 自己株式の処分期日を、2025年8月7日から2025年9月24日に訂正した。 - [2025-08-07 2026年3月期　第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6859/disclosure/20250807533949) — 第1四半期は、受注高が前年同期比11.4％増となった一方、長納期案件の売上計上が遅れ、売上高は10.0％減、営業利益は63.7％減となった。通期業績予想と年間配当予想は据え置かれた。 - [2025-08-07 「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」の導入に伴う第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/6859/disclosure/20250807533880) — 従業員持株会向けの信託型インセンティブ制度を導入するため、会社が保有する自己株式135,500株を野村信託銀行の専用信託口に処分することを決議しました。処分価額は1株3,320円で、処分総額は4億4,986万円です。 - [2025-06-23 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/06/23](https://komori.app/company/6859/disclosure/20250528568940) — 本文はコーポレート・ガバナンス体制の模式図を示しており、取締役会、監査等委員会、指名報酬委員会などの関係を説明している。前回からの変更点は本文に記載されていない。 - [2025-06-04 2025年定時株主総会招集ご通知および株主総会資料の一部修正について](https://komori.app/company/6859/disclosure/20250603580331) — 第72回定時株主総会招集通知の記載を2か所修正した。取締役候補者の略歴では子会社取締役への就任月を2021年4月から2021年7月に訂正し、大株主の持株数を1,576千株から1,567千株に訂正した。 - [2025-05-26 2025年3月期 決算説明資料](https://komori.app/company/6859/disclosure/20250526564577) — 2024年度は、国内EV・バッテリー市場への投資や国内生産能力の増強を背景に、受注高・売上高・営業利益などが過去最高となった。また、2025年度からの新中期経営計画と、成長投資・株主還元の強化方針を示した。 - [2025-05-22 2025年定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項](https://komori.app/company/6859/disclosure/20250521560896) — 定時株主総会の招集通知で書面への掲載を省略した内部統制の概要、連結・個別の計算書類および注記表を電子提供した。 - [2025-05-22 2025年定時株主総会招集ご通知および株主総会資料](https://komori.app/company/6859/disclosure/20250521560895) — 第72回定時株主総会に向け、期末配当の実施と取締役7名の選任を株主に諮る。取締役候補は7名中2名が新任で、社外取締役候補は2名。 - [2025-05-15 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート）](https://komori.app/company/6859/disclosure/20250515554892) — 従来の中期経営計画StageⅢを2024年度で1年前倒し終了し、2025～2027年度を対象とする新計画「PROGRESSIVE PLUS 2027」を策定した。2027年度のROE目標を10.0％以上から12.0％以上へ引き上げ、配当性向・総還元性向の方針も強化した。 - [2025-05-15 2025年3月期　決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6859/disclosure/20250515554880) — 2025年3月期は、売上高・営業利益・純利益がいずれも前年を上回り、過去最高を更新した。2026年3月期は増収増益を見込み、年間配当予想を1株115円に引き上げている。 - [2025-05-15 中期経営計画「PROGRESSIVE PLUS 2027」策定のお知らせ](https://komori.app/company/6859/disclosure/20250515554856) — 従来の中期経営計画「プログレッシブ プラン 2025」に代わり、2025年度から2027年度を対象とする「PROGRESSIVE PLUS 2027」を策定した。2027年度の売上高700億円、営業利益105億円、営業利益率15.0％、当期純利益76億円、ROE12.0％以上を目標に掲げている。 - [2025-05-15 配当基本方針の改定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6859/disclosure/20250515554847) — 配当だけでなく自己株式取得も含めた株主還元方針に変更し、連結配当性向の基準を30％目途から40％以上へ引き上げた。2025年度から2027年度の3年間累計では総還元性向50％以上とし、その期間は減配しない方針も新たに示した。 - [2025-05-15 代表取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6859/disclosure/20250515554830) — 代表取締役会長の石田雅昭氏が、任期満了により2025年6月20日開催予定の定時株主総会後に取締役を退任する。これにより、代表取締役は荒田知氏1名となる予定。 - [2025-05-15 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/05/15](https://komori.app/company/6859/disclosure/20250509539306) — 監査等委員会設置会社のガバナンス体制と、指名報酬委員会などの各種委員会、情報開示体制を示している。前回からの変更内容は記載されていない。 - [2025-04-28 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/04/28](https://komori.app/company/6859/disclosure/20250220579339) — 監査等委員会設置会社として、取締役会の諮問機関である指名報酬委員会や、情報開示・内部統制・リスク管理などの各委員会を設置している体制を示した。前回からの変更内容は本文から確認できない。 - [2025-04-08 主要株主の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6859/disclosure/20250402507906) — エスペック取引先持株会の議決権割合が10.27％（22,641個）から7.59％（16,731個）に低下し、主要株主ではなくなりました。持分株式の引出しが理由で、今回の異動による業績への影響はないとされています。 - [2025-03-07 2025年3月期通期連結業績予想および期末配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/6859/disclosure/20250306589546) — 2025年3月期通期の連結業績予想を、売上高・各利益とも上方修正した。政策保有株式の一部売却による特別利益を見込み、期末配当も1株当たり15円増額する。 - [2025-02-21 2025年3月期 第3四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6859/disclosure/20250221580399) — 2025年3月期第3四半期累計は、国内市場の好調と生産能力増強を背景に、売上高・営業利益・純利益が前年同期を上回った。通期予想は2024年11月修正後の水準を据え置き、会社は計画どおりの進捗と評価している。 - [2025-02-13 2025年3月期　第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6859/disclosure/20250213571981) — 2025年3月期第3四半期累計は、国内の生産能力増強などにより売上高・営業利益・純利益が前年同期を上回った。通期業績予想は据え置き、年間配当予想は前期の75円から80円に増額した。 - [2024-11-21 2025年3月期 第2四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6859/disclosure/20241121527203) — 2024年度上期は、国内外の受注拡大と国内の生産能力増強により、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を上回り、受注高・売上高・利益のすべてで過去最高を更新した。通期予想は受注高を上方修正した一方、売上高と営業利益は期初予想を据え置いた。 ## 変遷 - [自己株式取得による株主還元](https://komori.app/company/6859/threads/8d984cab5ba4) - [法令遵守と内部統制システムの維持・構築](https://komori.app/company/6859/threads/6f2ae6735940) - [グループ連携による海外市場での売上拡大](https://komori.app/company/6859/threads/6c71cfaa19ac) - [売上高増加と利益減少の同時進行](https://komori.app/company/6859/threads/1f33ef2316c1) - [原価率悪化による営業利益減少](https://komori.app/company/6859/threads/94bb19e982e0) - [サービス事業の販管費増加による営業利益減少](https://komori.app/company/6859/threads/93c780c98243) - [長納期製品の増加による受注高と売上高の乖離](https://komori.app/company/6859/threads/55cd39937df9) - [半導体関連装置の受注・売上減少](https://komori.app/company/6859/threads/be39b9187108) - [受託試験の受注遅れによるサービス事業の受注・売上減少](https://komori.app/company/6859/threads/c8dc73625fc2) - [拡大するバッテリー市場への製品・サービス展開](https://komori.app/company/6859/threads/f4810c93e756) - [AI半導体・自動運転・衛星通信市場への重点展開](https://komori.app/company/6859/threads/cd4de06345a2) - [資本コストと株価を意識した財務資本戦略](https://komori.app/company/6859/threads/824d1b86f3a2) - [株式給付信託（J-ESOP）の導入](https://komori.app/company/6859/threads/af55aa15f28a) - [継続性と配当性向を勘案した利益還元](https://komori.app/company/6859/threads/600c0de26bd5) - [自己株式の保有上限10％と超過分消却方針](https://komori.app/company/6859/threads/092d0bf61372) - [2026年度連結業績目標](https://komori.app/company/6859/threads/4a1e5c6b169d) - [配当性向40％の達成目標](https://komori.app/company/6859/threads/8d42007b3dc7) - [円高・為替差損による収益悪化](https://komori.app/company/6859/threads/9aab33451ce2) - [研究開発活動の継続](https://komori.app/company/6859/threads/d70c31b9545b) - [信託型従業員持株インセンティブ・プラン](https://komori.app/company/6859/threads/e3ae1960756e) - [海外売上高比率の上昇に伴う社会的混乱・為替リスク](https://komori.app/company/6859/threads/74f532bc6650) - [主要顧客の設備投資低調と海外競争による業績変動](https://komori.app/company/6859/threads/5c5c3975813a) - [国内主要拠点の自然災害による事業運営・供給網の中断](https://komori.app/company/6859/threads/58ab14e954cd) - [低GWP冷媒への置換えによる環境負荷低減](https://komori.app/company/6859/threads/d1b56ee81be7) - [為替換算調整勘定の減少による包括利益への影響](https://komori.app/company/6859/threads/06f5b9339bd5) - [サービスメニュー開発とテストコンサルティング事業の拡大](https://komori.app/company/6859/threads/7a359fd36d3d) - [グローバル全体最適のモノづくり体制構築](https://komori.app/company/6859/threads/08fe429c1199) - [政策保有株式の合理性検証と縮減](https://komori.app/company/6859/threads/4dca4f3185dc) - [受注増加に伴う契約負債・仕入債務の増加](https://komori.app/company/6859/threads/315b94838547) - [6つのマテリアリティを中期経営計画へ組み込むサステナビリティ経営](https://komori.app/company/6859/threads/144889756f1e) - [SCOPE 1・2・3温室効果ガス排出量削減目標](https://komori.app/company/6859/threads/dfabbb50aa1c) - [自律的な社員が活躍する組織への組織開発・人材開発](https://komori.app/company/6859/threads/b432e033a37d) - [女性活躍・育児・有給休暇に関する行動計画](https://komori.app/company/6859/threads/b71627ac383b) - [サステナビリティ推進本部による重要課題・情報開示の推進](https://komori.app/company/6859/threads/e690ada2909d) - [情報セキュリティ事故による信用・業績影響リスク](https://komori.app/company/6859/threads/d704221d4ac7) - [PROGRESSIVE PLUS 2027の連結業績目標](https://komori.app/company/6859/threads/0cdc8c4cd1ac) - [PROGRESSIVE PLUS 2027による筋肉質で持続可能な高利益体質の確立](https://komori.app/company/6859/threads/fc0c991d1032) - [PROGRESSIVE PLUS 2027初年度の2025年度連結業績目標](https://komori.app/company/6859/threads/9b8c0e0003cd) - [ESPEC Vision 2035の策定](https://komori.app/company/6859/threads/124bdcbfebd5) - [2025年度中間配当45円](https://komori.app/company/6859/threads/79b4062eaf94) - [サーマルソリューションサービス・食品機械事業の新規収益基盤化](https://komori.app/company/6859/threads/41d55983ef89) - [BCP再構築による事業継続体制強化](https://komori.app/company/6859/threads/c91c957635fc) - [人権方針の策定と人権尊重の推進](https://komori.app/company/6859/threads/92815b44830b) - [TNFDに基づく自然関連財務情報開示](https://komori.app/company/6859/threads/ca9d11e2fc02) - [第8次環境中期計画PlusⅡの推進](https://komori.app/company/6859/threads/203b079ed55f) - [遊休設備の減損損失](https://komori.app/company/6859/threads/878f052d4535) - [2026年3月期の期末配当70円](https://komori.app/company/6859/threads/7fd3f003c6bb) - [リース会計基準等の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/6859/threads/b501ae2a6601) - [後発事象会計基準等の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/6859/threads/85a008f6f325) - [自己資本比率70％以内の財務資本目標](https://komori.app/company/6859/threads/cfa15f5c33b8) - [中国経済減速・円高・英国EU離脱による経済不透明感](https://komori.app/company/6859/threads/963b60435fef) - [電子部品不足下の代替調達・設計変更による生産対応](https://komori.app/company/6859/threads/74c154d2eca6) - [社外役員を活用したコーポレート・ガバナンスの強化](https://komori.app/company/6859/threads/9cc5151aa035) - [人事諮問委員会による役員候補・報酬審議](https://komori.app/company/6859/threads/7168de49204b) - [エナジーデバイス・ライフ市場などへの事業領域拡大](https://komori.app/company/6859/threads/da7cde116765) - [株価下落時の従持信託保証債務リスク](https://komori.app/company/6859/threads/48dc61ba8a2b) - [植物工場・森づくり事業の低迷によるその他事業の赤字](https://komori.app/company/6859/threads/ef5482fe3f49) - [研究開発費などの販管費増加による営業損失](https://komori.app/company/6859/threads/b51984343a7c) - [受注残高増加に伴うたな卸資産の増加](https://komori.app/company/6859/threads/18b4e610f7de) - [2023年度の収益力向上および納期正常化](https://komori.app/company/6859/threads/4f365535a372) - [2025年3月期の期末配当60円](https://komori.app/company/6859/threads/b67256af55d4) - [原材料価格の高騰による収益影響](https://komori.app/company/6859/threads/1a87354ca321) - [ESPEC Vision 2025の連結業績目標](https://komori.app/company/6859/threads/a4fd2ecaadb4) - [プログレッシブ プラン2025の中期経営戦略](https://komori.app/company/6859/threads/740656bbf45d) - [アクアポニックスの受注・事業展開](https://komori.app/company/6859/threads/4872147a5b79) - [2024年度連結業績目標](https://komori.app/company/6859/threads/9fced67352b9) - [エスペックサーマルテックシステムとエスペックテストシステムの吸収合併](https://komori.app/company/6859/threads/55caee9ed911) - [環境規制強化による製品販売・コスト増加リスク](https://komori.app/company/6859/threads/10b5e6566216) - [人材の確保・育成・流出に係るリスク](https://komori.app/company/6859/threads/977db2793785) - [グループガバナンス不全・コンプライアンス違反リスク](https://komori.app/company/6859/threads/1e4297e81609) - [2024年3月期の期末配当50円](https://komori.app/company/6859/threads/ade721f7fe0c) - [2024年度中間配当35円の決議](https://komori.app/company/6859/threads/d552d872337c) - [国内環境試験事業の競争力強化](https://komori.app/company/6859/threads/895cdc91582d) - [法人税等に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/6859/threads/e8e4e0dae572) - [サプライヤー・外注加工業者への依存による供給停止・品質リスク](https://komori.app/company/6859/threads/c63e629512db) - [二次電池評価装置の受注遅れ](https://komori.app/company/6859/threads/22a86af57ec4) - [新型コロナウイルス感染症拡大による業績・事業継続リスク](https://komori.app/company/6859/threads/d0b644c07c64) - [日立ジョンソンコントロールズ空調の環境試験装置事業譲受に向けた基本合意](https://komori.app/company/6859/threads/122af5b29e4b) - [2023年度連結業績目標](https://komori.app/company/6859/threads/da0bf2ca5cde) - [エスペック50年の森による生物多様性保全](https://komori.app/company/6859/threads/7cfcceb9c7d0) - [納期集中による四半期業績の季節変動](https://komori.app/company/6859/threads/bb2dd58f5ed1) - [装置・サービス・その他の三事業構成](https://komori.app/company/6859/threads/0fa91cc16c77) - [輸出規制・製品技術の意図しない転用リスク](https://komori.app/company/6859/threads/dfa90164fd1a) - [業務提携・企業買収の想定効果未達および減損リスク](https://komori.app/company/6859/threads/f33969b19ab0) - [カスタム製品を中心とする全社的な品質・プロセス改革](https://komori.app/company/6859/threads/b61f395bb62d) - [業績連動報酬による持続的成長へのインセンティブ](https://komori.app/company/6859/threads/90d5d9581dea) - [コミットメントラインによる運転資金調達余力](https://komori.app/company/6859/threads/6a4f0ec27b13) - [プログレッシブ プラン2021の連結業績目標](https://komori.app/company/6859/threads/cb460271b02e) - [戦略投資と質の向上による安定継続成長](https://komori.app/company/6859/threads/5c364fb71e73) - [2023年3月期の期末配当45円](https://komori.app/company/6859/threads/37a81d71d8b2) - [2023年度中間配当25円の決議](https://komori.app/company/6859/threads/e6779b40b304) - [監査等委員会設置会社への移行に伴う役員報酬枠の再設定](https://komori.app/company/6859/threads/9e4437293aa8) - [2022年3月期の期末配当42円](https://komori.app/company/6859/threads/e6d8d30ce662) - [2022年度中間配当24円の決議](https://komori.app/company/6859/threads/0bd6ea665a2e) - [エスペックミック株式会社による株式会社ミックファーム大口の吸収合併](https://komori.app/company/6859/threads/8741ce6ac9fe) - [2021年度中間配当18円の決議](https://komori.app/company/6859/threads/b821c3524dea) - [ESPEC SOUTH EAST ASIA SDN.BHD.の清算結了](https://komori.app/company/6859/threads/8234307bc973) - [エスペックサーマルテックシステム株式会社の連結子会社化](https://komori.app/company/6859/threads/da13b015a0b2) - [収益認識に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/6859/threads/a9083c9bc180) - [時価の算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/6859/threads/3cae209435ba) - [2021年3月期の期末配当41円](https://komori.app/company/6859/threads/96c0bec4e332) - [2020年度連結業績目標の未定化](https://komori.app/company/6859/threads/49708fc1f81e) - [感染防止策・在宅勤務による事業継続](https://komori.app/company/6859/threads/7d6a3960d557) - [海外子会社の重要性増加による連結子会社化](https://komori.app/company/6859/threads/24b7851b7544) - [2020年度中間配当10円の決議](https://komori.app/company/6859/threads/857d9ada822a) - [2020年3月期の期末配当46円](https://komori.app/company/6859/threads/261de1c2be27) - [環境創造技術を通じたより確かな生環境の提供](https://komori.app/company/6859/threads/0069d678ab58) - [技術・信頼関係・グローバルネットワークを基盤とする企業価値](https://komori.app/company/6859/threads/aa8148601242) - [安定的・持続的な企業価値向上と価値交換性の高い企業](https://komori.app/company/6859/threads/1e706122063b) - [内部留保の新製品開発・事業戦略への活用](https://komori.app/company/6859/threads/1fa7234d84db) - [大量買付行為に対する事前情報・時間確保と対抗措置](https://komori.app/company/6859/threads/b84a9884e87b) - [買収防衛策廃止後の情報提供要請・株主判断支援](https://komori.app/company/6859/threads/20fd30e4e660) - [2019年度通期連結業績予想の修正](https://komori.app/company/6859/threads/9d25e941422d) - [新技術開発棟の新設](https://komori.app/company/6859/threads/daac8520c1a7) - [2019年3月期の期末配当支払い](https://komori.app/company/6859/threads/328b4d06b258) - [2019年度中間配当22円の決議](https://komori.app/company/6859/threads/1e44a73af2ea) - [2018年度通期連結業績予想の修正](https://komori.app/company/6859/threads/49622c2a0c4a) - [2018年度期末配当予想の修正](https://komori.app/company/6859/threads/70c22b264b56) - [プログレッシブ プラン2017の連結収益目標](https://komori.app/company/6859/threads/7e5da6fdb575) - [QUALMARK CORPORATIONとの技術シナジーによる新製品・サービス創出](https://komori.app/company/6859/threads/b5686742f9c7) - [第64期の連結収益目標](https://komori.app/company/6859/threads/ed042cb0beb0) - [執行役員会による意思決定・業務執行の迅速化](https://komori.app/company/6859/threads/d4dffcdc4788) - [反社会的勢力との関係遮断と不当要求への対応](https://komori.app/company/6859/threads/f435ad02991d)