# 小野測器（6858） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6858/disclosure/20230216513452
種別: ガバナンス
開示日: 2023-02-16
企業ページ: https://komori.app/company/6858

## 何が変わったか

取締役向けに譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入し、株主総会に関連議案を付議する。金銭報酬の上限を減額する一方、株式報酬枠を増額し、既存のストックオプションから譲渡制限付株式報酬へ移行する。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画で掲げた事業再生に向け、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与し、報酬の業績連動性を高めるとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。社外取締役についても、経営への助言機能を踏まえ、一定水準の株式報酬を支給することが妥当と判断したため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入し、金銭報酬限度額を年額150百万円以内（うち社外取締役は年額30百万円以内）に変更（減額）、別枠の株式報酬総額を年額60百万円以内（うち社外取締役は年額6百万円以内）とする。既発行分を除き、現行ストックオプションを廃止し、今後新たな発行を行わない。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議」および「ストックオプション報酬から譲渡制限付株式報酬へと移行することとします。」」）