# 社外・外国人・女性取締役による取締役会の多様性｜アドバンテスト（6857）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「また、取締役９名のうち、２名は外国人取締役、１名は女性取締役を選任し、取締役の多様性の確保にも努めております。」 — 取締役会の多様性について、9名中2名の外国人取締役、1名の女性取締役という構成を初めて明示している。 (https://komori.app/company/6857/filing/2017-fy)
- FY2019 前進 「当社の取締役会は10名のうち５名が社外取締役で構成されております。また取締役10名のうち、２名は外国人取締役、１名は女性取締役がおり、多様性の確保にも努めております。」 — 取締役会を9名から10名へ拡大し、社外取締役5名、外国人取締役2名、女性取締役1名という構成を示した。 (https://komori.app/company/6857/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「取締役会は、業務執行取締役（社内取締役）５名、非業務執行取締役（社内取締役）１名、非業務執行取締役（社外取締役）５名、計11名（いずれも監査等委員である取締役を含む）、うち2名は外国籍、1名は女性の取締役で構成されております。」 — 取締役会は10名から11名となり、社外取締役5名、外国籍2名、女性1名の構成を示した。 (https://komori.app/company/6857/filing/2019-fy)
- FY2023 前進 「当該議案が承認可決された場合、取締役会は、業務執行取締役（社内取締役）３名、非業務執行取締役（社内取締役）１名、非業務執行取締役（社外取締役）５名、計９名となり、取締役の過半数が社外取締役となります。なお、外国籍（米国籍）取締役の人数は２名（22％）、女性取締役の人数は２名（22％）となります。」 — 定時株主総会後の構成案として、社外取締役過半数、外国籍2名、女性2名という取締役会の多様化を提案した。 (https://komori.app/company/6857/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「有価証券報告書提出日（2024年６月26日）現在の取締役会は、業務執行取締役（社内取締役）２名、非業務執行取締役（社内取締役）２名、非業務執行取締役（社外取締役）５名、計９名（いずれも監査等委員である取締役を含む）、うち２名は外国籍（米国籍）、２名は女性の取締役で構成されております。」 — 取締役会は9名中5名が社外取締役、外国籍2名、女性2名となり、社外性・外国籍・女性の多様性を具体的な構成として示した。 (https://komori.app/company/6857/filing/2023-fy)
- 2026-06-24 前進 「Larry Meixner氏は、日本及び米国の企業における技術、研究、開発部門での経験並びにそれらの部門の責任者としての豊富な経験に加え、AI統合プラットフォームによるR&Dイノベーションを提供する企業の日本法人の経営経験を有しております。当社では、技術、研究、開発における同氏の識見並びに同氏が有するR&Dイノベーション及びグローバルビジネスの視点を当社グループのグローバル経営に反映させ、当社の持続的な企業価値向上及び取締役会の活性化に資する役割を期待しております。」 — 2026年7月31日付の異動予定として、Larry Meixner氏を社外取締役に選任する議案が定時株主総会に付議される。技術・研究・開発、AI統合プラットフォーム、R&Dイノベーションおよびグローバルビジネスの経験を持つ社外取締役候補を追加し、取締役会の多様性を具体化している。 (https://komori.app/company/6857/disclosure/20260619574219)
- 2026-06-27 前進 「候補者番号 6　新任　独立　Larry Meixner」 — 取締役候補として新たな独立社外取締役候補を提示し、取締役会の国籍・専門性の多様化を進める構成案を示した。選任は株主総会で決議予定であり、完了とはしていない。 (https://komori.app/company/6857/disclosure/20260626582306)
