# CSR、コンプライアンス、リスク管理への継続的取組み｜日本電子材料（6855）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「また、ＣＳＲ（Corporate Social Responsibility）活動につきましても引続き積極的に取組み、企業の永続的な存在価値を高めております。企業活動のベース思想となるコンプライアンス（法令順守）体制やリスク管理体制の強化を図り経営基盤強化に努め、コーポレート・ガバナンスの更なる強化を実施し、企業価値の向上を図ります。」 (https://komori.app/company/6855/filing/2015-fy)
- FY2021 再掲 「内部統制・コンプライアンス担当は、当社のリスク並びにコンプライアンスに関して網羅的・総括的に管理する。」 — コンプライアンス、リスク管理、内部統制を経営基盤の一部として継続的に管理している。 (https://komori.app/company/6855/filing/2020-fy)
- FY2022 引き上げ 「リスクマネジメントの一層の高度化を図り、経営基盤の強化に努めるとともに、環境・社会・ガバナンス（ＥＳＧ）に関する取り組みを推進し、持続的な成長及び企業価値の向上に努めます。」 — 従来のCSR、コンプライアンス、リスク管理に加え、ESGを明示して取組みの範囲を広げている。 (https://komori.app/company/6855/filing/2021-fy)
- FY2025 引き上げ 「当社グループは、サステナビリティへの取り組みをより具体的かつ計画的に推進するため、「サステナビリティ委員会」を設置しております。」 — サステナビリティ委員会とサステナビリティ実行委員会を設置し、地球環境問題、自然災害、人権、健康・労働環境、人的資本、取引先との公正・適正な取引、知的財産の7テーマを対象とする推進体制を明示した。 (https://komori.app/company/6855/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「当社は、2025年12月24日に熊本県阿蘇郡南小国町と「企業の森づくり」に関する協定を締結し、森林整備を通じたCO2吸収による環境負荷低減および地域共生の推進に取り組んでおります。2026年４月11日には、協定に基づく初回活動として対象森林（約2.16ヘクタール）に広葉樹の植樹を実施いたしました。」 — 企業の森づくり協定を締結し、約2.16ヘクタールで初回植樹を実施した。サステナビリティ施策が具体的な活動段階に進んだ。 (https://komori.app/company/6855/filing/2025-fy)