# 専門人材の確保・育成リスク｜日本電子材料（6855）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6855/threads/3a10b93a04d0
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## 経過

- FY2021 初出 「当社グループの成長には、電気、機械、化学等の専門知識を持つエンジニアをはじめとする、優秀な人材の確保・育成は重要な課題と認識しており、採用活動の強化、安定的な人材確保に努めております。しかしながら、必要な人材が確保できない場合には、開発・生産・販売等の業務効率の悪化により、当社グループの経営成績及び財務状況等に影響を与える可能性があります。」 — 専門知識を持つエンジニア等の人材確保・育成を重要課題とし、採用活動の強化を対応策として示した新たなリスク。 (https://komori.app/company/6855/filing/2020-fy)
- FY2026 再掲 「当社グループの成長には、電気、機械、化学等の専門知識を持つエンジニアをはじめとする、優秀な人材の確保・育成は重要な課題と認識しており、採用活動の強化、安定的な人材確保に努めております。」 — 専門人材の確保・育成を重要課題とし、採用活動の強化を対応策とする記載を継続している。 (https://komori.app/company/6855/filing/2025-fy)