# 人材育成方針と社内環境整備の重点施策｜共和電業（6853）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「〔４つの重点施策〕
●「自律と協働」の職場づくりに向けた管理職研修プログラムの実施
●全社員を対象とした心理的安全性や対話力の向上に向けた組織横断による「自律と協働」研修の実施
●若手社員の社会基礎力向上と離職防止に向け、入社からの育成プログラムの実施
●次世代経営幹部育成に向けた階層別研修プログラムの実施」 — 管理職、全社員、若手社員、次世代経営幹部を対象とする4つの人材育成施策を初めて体系的に開示している。 (https://komori.app/company/6853/filing/2023-fy)