# 共和電業（6853） 剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6853/disclosure/20250717516452
種別: 配当
開示日: 2025-08-04
Komoriの読み（0-100）: 52
企業ページ: https://komori.app/company/6853

## 何が変わったか

2025年12月期の中間配当を1株当たり10円に決定し、前期の8円から2円増配した。期末配当予想は当初発表から変更していない。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画「KYOWA Vision 2027」において株主還元を重要課題とし、利益還元を充実させるため、累進配当（維持・増配）を基本方針としているため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"10円00銭","revised_forecast":"10円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"20円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"8円00銭","期末":"12円00銭","年間":"20円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"262百万円","前期実績":"218百万円"}
- 基準日: 2025年6月30日
- 効力発生日: 2025年9月5日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主の皆様に対する利益還元を充実させるために累進配当（維持・増配）を基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金：決定額「10円00銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「１株当たり配当金：決定額「10円00銭」、前期実績「8円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「決定額「10円00銭」、前期実績「8円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額：決定額「262百万円」、前期実績「218百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は据え置き（原文: 「年間配当金の内訳：配当予想（2025年12月期）「合計 20円00銭」、前期実績（2024年12月期）「合計 20円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2025年12月期の中間配当金につきましては、直近の予想通り1株当たり10円00銭とすることといたしました。なお、期末配当金につきましては、現時点におきまして当初発表から変更ございません。」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「累進配当(維持・増配)を基本方針としております。」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針として「累進配当(維持・増配)を基本方針」と記載されているが、数値基準の記載はない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日(2025年8月4日)開催の取締役会において…決議いたしました」「直近の予想通り1株当たり10円00銭とすることといたしました。」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「中間配当の内容」として1株当たり配当金「10円00銭」と記載され、記念配当・特別配当の記載はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績（2025年12月期）：第2四半期末「10円00銭」、期末「10円00銭」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「中期経営計画『KYOWA Vision 2027』において株主還元を重要な取組課題のひとつと考え…累進配当(維持・増配)を基本方針としております。」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は「中期経営計画」「株主還元」「累進配当」を記載しており、業績に関する記載はない。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当（中間配当）の決議内容と理由を記載しており、自己株式の取得・消却の記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は中間配当の決定と期末配当予想の据え置きを記載しており、業績予想の修正は記載していない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当方針に配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日(2025年8月4日)開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「参考欄は「配当予想(2025年12月期)」および「当期実績(2025年12月期)」を記載している。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日 2025年6月30日」「1株当たり配当金 10円00銭」「効力発生日 2025年9月5日」「2025年12月期中間」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は「株主還元を重要な取組課題」「累進配当(維持・増配)を基本方針」と記載している。」）