# 共和電業（6853） 役員退職慰労金制度の廃止及び取締役の報酬等の額改定並びに譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6853/disclosure/20230216513781
種別: ガバナンス
開示日: 2023-02-20
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企業ページ: https://komori.app/company/6853

## 何が変わったか

役員退職慰労金制度を廃止し、取締役の報酬限度額を年額2億円から2.5億円へ引き上げる。これとは別枠で、対象取締役に年額4,000万円以内・年7万株以内の譲渡制限付株式報酬制度を導入する。

## 会社が挙げた理由

役員報酬制度の見直し、事業環境の変化、当社の持続的成長の促進を勘案したため。譲渡制限付株式報酬制度は、企業価値の持続的な向上へのインセンティブ付与と株主との価値共有を目的とする。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員退職慰労金制度を廃止し、取締役報酬限度額を年額200,000千円以内から250,000千円以内へ改定。対象取締役向けに、別枠で年額40,000千円以内・年70,000株以内の譲渡制限付株式報酬制度を導入する。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員退職慰労金制度の廃止及び取締役の報酬等の額の改定並びに譲渡制限付株式報酬制度…の導入」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「当社は、本日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い…決議」」）