# チノー（6850） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2021/12/09

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6850/disclosure/20211209449761
種別: ガバナンス
開示日: 2021-12-10
Komoriの読み（0-100）: 60
企業ページ: https://komori.app/company/6850

## 何が変わったか

2021年12月9日の取締役会で、取締役会が備えるべきスキル等を定め、各取締役に期待するスキルを確認した。あわせて、指名・報酬諮問委員会を含むガバナンス体制を示している。

## 会社が挙げた理由

企業理念および中期経営計画に掲げた経営ビジョンの実現に向けて、取締役会が備えるべきスキル等を定めた。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬諮問委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2021年12月9日の取締役会で、取締役会が備えるべきスキル等を定め、各取締役に期待されるスキルを確認した。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「「取締役会」「監査役（監査役会）」「会計監査人」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「指名・報酬諮問委員会」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 機関設計の変更（原文: 「「2021年12月9日の取締役会において、当社の企業理念および中期経営計画に掲げた経営ビジョンの実現に向けて取締役会が備えるべきスキル等を定め、以下の通り各取締役に期待されるスキルを確認しております。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「取締役に期待するスキルの確認に関する記載のみで、課題・不備の記載は確認できない。」）