# 従業員向け株式給付信託の導入｜日本光電工業（6849）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6849/threads/f0564d972f94
企業ページ: https://komori.app/company/6849

## 経過

- FY2025 初出 「当社は、2024年12月３日開催の取締役会において、当社および一部連結子会社の従業員（以下、「従業員」という。）を対象としたインセンティブ・プランとして、「従業員向け株式給付信託」を導入することを決議しました。」 — 従業員の中長期的な業績・企業価値向上への貢献意欲や士気を高める目的で制度を導入した。2025年5月29日に930,000株、総額1,616,340,000円の自己株式を信託口へ処分し、3事業年度中の付与見込み株式数に相当するとしている。 (https://komori.app/company/6849/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「当社は、2024年12月３日開催の取締役会決議に基づき、2025年５月29日より、当社および一部連結子会社の従業員（以下、「従業員」）を対象としたインセンティブ・プランとして、「従業員向け株式給付信託」を導入しています。信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により純資産の部に自己株式として計上しています。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、当中間連結会計期間16億１千６百万円、930,000株です。」 — 従業員向け株式給付信託の導入後の会計処理と、信託に残存する自己株式930,000株、帳簿価額16億1,600万円を開示している。制度導入後の運用状況を再確認している。 (https://komori.app/company/6849/filing/2025-h1)