# 人権方針と人権デューデリジェンスの実施｜日本光電工業（6849）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6849/threads/5aa4bdc8f69e
企業ページ: https://komori.app/company/6849

## 経過

- FY2021 初出 「また、人権リスクを適切に管理するため、「人権方針」および「人権方針規定」を策定の上、人権デューデリジェンスを実施する予定です。」 — 人権リスク管理のため、人権方針・人権方針規定を策定し、人権デューデリジェンスを実施する予定を示した。 (https://komori.app/company/6849/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「また、人権リスクを適切に管理するため、「人権方針」および「人権方針規定」を策定の上、人権デューデリジェンスの仕組みを構築しています。人権影響評価、人権リスク評価を実施し、重要人権課題を特定し、リスク低減に向けた施策に取り組んでいます。」 — 前年度の策定・実施予定から進み、人権デューデリジェンスの仕組みを構築し、人権影響評価・リスク評価・重要課題の特定を実施している。 (https://komori.app/company/6849/filing/2022-fy)