# 内部留保の開発・海外・人財への集中投資｜東亜ディーケーケー（6848）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「内部留保金につきましては、今後の企業体質の強化に向け「開発戦略・海外戦略・人財開発」に集中投資していく計画であります。」 — 配当とのバランスを踏まえ、内部留保を3つの成長領域へ配分する方針。 (https://komori.app/company/6848/filing/2015-fy)
- FY2018 再掲 「内部留保金につきましては、今後の企業体質の強化に向け成長戦略である「開発・営業・生産・人財」へ集中投資していく計画であります。」 — 内部留保を4つの成長戦略領域へ集中投資する方針を継続した。 (https://komori.app/company/6848/filing/2017-fy)
- FY2022 再定義 「また、内部留保金につきましては、既存事業の強化や新規事業展開のための設備投資、研究開発投資、人財投資等に充当し、今後の事業経営に積極的に活用していきます。」 — 内部留保の投資先が、従来の開発・海外・人財から、既存事業強化、新規事業の設備投資、研究開発、人財投資へ表現し直された。 (https://komori.app/company/6848/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「また、内部留保金につきましては、既存事業の強化や新規事業展開のための設備投資、研究開発投資、人財投資等に充当し、今後の事業経営に積極的に活用していきます。」 — 内部留保を既存事業、新規事業の設備投資、研究開発、人財へ活用する方針を継続した。 (https://komori.app/company/6848/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「また、内部留保金につきましては、既存事業の強化や新規事業展開のための設備投資、研究開発投資、人財投資等に充当し、今後の事業経営に積極的に活用していきます。」 — 内部留保を設備投資、研究開発、人財投資などへ活用する方針を継続した。 (https://komori.app/company/6848/filing/2023-fy)