# パーパス「人と社会の可能性を、技術で解き放つ。」による将来像の再定義｜アズビル（6845）の変遷

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## 経過

- 2026-05-13 初出 「2026年５月、当社グループの社会に対する提供価値や存在意義を示すものとして、私たちがステークホルダーに共有すべきパーパスを「人と社会の可能性を、技術で解き放つ。」と定めました。」 — グループの提供価値・存在意義を示す新たなパーパスと、ブランドステートメント「Engineering the Impossible」を初めて明示している。 (https://komori.app/company/6845/disclosure/20260512525154)
- 2026-05-22 再掲 「2026年5月、当社グループの社会に対する提供価値や存在意義を示すものとして、私たちがステークホルダーに共有すべきパーパスを「人と社会の可能性を、技術で解き放つ。」と定めました。」 — パーパスおよびブランドステートメント「Engineering the Impossible」を事業報告・株主向け説明の中で再掲している。 (https://komori.app/company/6845/disclosure/20260521543760)
- FY2026 初出 「2026年５月、当社グループの社会に対する提供価値や存在意義を示すものとして、私たちがステークホルダーに共有すべきパーパスを「人と社会の可能性を、技術で解き放つ。」と定めました。…さらに、本パーパス及び目指す姿の実現に向けた当社グループの決意を端的に表現するものとして、ブランドステートメントに「Engineering the Impossible」を掲げました。」 — 従来のグループ理念を基礎に、社会への提供価値・存在意義を示すパーパス、10年後の将来像、ブランドステートメントを新たに体系化している。 (https://komori.app/company/6845/filing/2025-fy)
- 2026-08-06 再掲 「当社グループは、パーパス「人と社会の可能性を、技術で解き放つ。」及び目指す姿「オートメーションの技術で、人と社会をつなぐ。効率から創造へ。不可能を可能へ。未来をひらくパートナーになる。」を策定いたしました。」 — パーパスおよび目指す姿を決算短信の経営方針の文脈で再掲している。 (https://komori.app/company/6845/disclosure/20260730503442)