# 株主利益・業績に連動した役員報酬体系｜新電元工業（6844）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし」 — 取締役報酬について、固定報酬、年度業績に応じた業績連動報酬、譲渡制限付株式報酬を組み合わせる方針と、業績不振時の報酬カットや好調時の賞与支給が初めて体系的に開示されている。 (https://komori.app/company/6844/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし」 — 株主利益と連動する固定報酬・業績連動報酬・譲渡制限付株式報酬の体系が引き続き開示されている。 (https://komori.app/company/6844/filing/2021-fy)