# 新電元工業（6844） 執行役員に対する譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6844/disclosure/20260410501488
種別: ガバナンス
開示日: 2026-04-10
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/6844

## 何が変わったか

取締役兼務ではない執行役員を対象に、譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する。対象者には年額60百万円以内の金銭報酬債権を株式として交付し、株式数は年40,000株以内とする。

## 会社が挙げた理由

企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役兼務ではない執行役員を対象とする譲渡制限付株式報酬制度を導入。年額60百万円以内の金銭報酬債権を支給し、年40,000株以内の普通株式を発行または処分する。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「執行役員（取締役兼務の執行役員を除く。）に対する譲渡制限付株式報酬制度…を導入することを決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「自社の課題や不備を認める記載はない。」）