# 横河電機（6841） YOKOGAWAレポート2026

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6841/disclosure/20260930543118
種別: ガバナンス
開示日: 2026-10-01
Komoriの読み（0-100）: 96
企業ページ: https://komori.app/company/6841

## 何が変わったか

2026年版の統合報告書として、事業戦略、価値創造、サステナビリティ、コーポレートガバナンスなどの情報をまとめて開示している。ガバナンス面では、CTOの設置や指名委員会等設置会社の体制を説明している。

## 会社が挙げた理由

投資家などの読者に対し、YOKOGAWAの現在の事業内容、成長戦略、価値創造、ガバナンスを分かりやすく伝えるため。

## 開示の要点

- 機関設計: 指名委員会等設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名委員会、報酬委員会、監査委員会。社外委員の割合はnot_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: CTOポジションを新設したと記載されている。前回の報告書との比較によるその他の変更点はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 指名委員会等設置会社（原文: 「「指名委員会等設置会社へ移行」／目次「指名委員会」「報酬委員会/監査委員会」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 法定の両委員会（原文: 「「指名委員会等設置会社へ移行」／「指名委員会」「報酬委員会/監査委員会」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 機関設計の変更（原文: 「「指名委員会等設置会社へ移行」／「その実現に向けて、今回新たにCTOポジションを設置しました。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「各事業領域における開発の連携のあり方には課題があり、商材…のターゲットが重なるケース」／「新しい技術や新たな商材の開発に十分な経営資源を投入しにくいという課題」／「全体像を俯瞰して語れる人財が減少しているという課題」」）