# 横河電機（6841） 取締役候補者の決定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6841/disclosure/20250325599364
種別: 役員の異動
開示日: 2025-03-25
Komoriの読み（0-100）: 61
企業ページ: https://komori.app/company/6841

## 何が変わったか

2025年6月19日開催予定の定時株主総会に提案する取締役候補者12名を決定した。重野邦正氏とクリスティーナ・アメージャン氏を新任候補とし、高山靖子氏は退任予定である。

## 会社が挙げた理由

重野邦正氏については、制御事業での長年の経験、海外でのプロジェクトマネジメントや子会社経営の実績、企業価値向上と取締役会の意思決定・監督機能の強化への貢献が期待されるため。クリスティーナ・アメージャン氏については、グローバルな企業経営・コーポレートガバナンスの知見と社外役員としての経験を経営監督に反映し、経営の妥当性、客観性、透明性を高めるため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年3月25日
- 就任予定日: 2025年6月19日開催予定の定時株主総会終了後に正式決定（株主総会の承認を条件）
- 退任日: 2025年6月19日開催予定の定時株主総会終了後（具体的日付はnot_disclosed）
- 新任者の氏名: 重野 邦正、クリスティーナ・アメージャン（Christina L. Ahmadjian）
- 新任者の新役職: 取締役候補者（2025年4月1日から代表執行役社長就任予定）、取締役候補者
- 新任者の前職: 執行役常務 デジタルソリューション統括本部長、一橋大学名誉教授
- 新任者の生年月日: 1968年2月8日、1959年3月5日
- 新任者の入社年: 1991年、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 高山 靖子
- 退任者の旧役職: 社外取締役
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残らない（退任予定）
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: 重野邦正氏は、当社の制御事業でエンジニアとして長年の業務経験を有し、海外、特に中東地域においてプロジェクトマネジメントや子会社経営の豊富な経験と実績を通じて同地域の顧客と強固な関係を築いている。2024年度からは制御事業の中核であるデジタルソリューション統括本部の責任者として、事業の効率化や新たな価値創造を通じて制御事業の拡大に貢献し、2025年4月からは代表執行役社長に就任する予定である。同氏のマネジメント経験と実績を活かすことで、企業価値向上と取締役会における意思決定機能および経営の監督機能の強化への貢献が期待できるため、新任取締役候補者として選定する。、クリスティーナ・アメージャン氏は、大学教授、研究者としてグローバルでの企業経営やコーポレートガバナンスに関する幅広い知見を持つとともに、日本の複数の大手企業でＥＳＧやサステナビリティ、グローバルの観点から社外取締役、監査役を務めてきた豊富な経験と実績を有している。それらを当社の経営の監督に反映することで、経営の妥当性、客観性、透明性を高めるため、新任取締役候補者として選定する。
- 異動後の取締役の人数: 12名（うち社外取締役8名）
- 独立役員としての届出: 各氏の選任が承認された場合、独立役員として届け出る予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名：取締役候補者の選任（取締役選任議案）。開催予定日：2025年6月19日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「重野邦正氏は「2025年4月からは代表執行役社長に就任する予定」／2025年4月1日付体制で奈良寿氏は「代表執行役」、重野氏は「代表執行役社長」と記載。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「「2025年4月からは代表執行役社長に就任する予定」／「奈良 寿 代表執行役」「重野 邦正 代表執行役社長」。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「取締役会、指名・報酬・監査委員会構成の予定」および取締役会「12名」。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「新任取締役候補者は重野邦正氏、クリスティーナ・アメージャン氏の2名。「退任予定取締役 高山靖子」。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「取締役候補者および委員会構成の記載のみ。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「開示日「2025年3月25日」／「2025年6月19日に開催予定の定時株主総会」／「本定時株主総会終了後に正式決定」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年6月19日に開催予定の定時株主総会…に提案する取締役候補者」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任予定取締役 高山靖子（社外取締役）」。「定時株主総会終了後に正式決定」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本定時株主総会終了後に正式決定」／「各氏の選任が承認された場合」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「企業価値向上と取締役会における意思決定機能および経営の監督機能の強化」／「経営の妥当性、客観性、透明性を高める」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「退任予定取締役 高山靖子（社外取締役）」のみ。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「事業の効率化や新たな価値創造を通じて制御事業の拡大に貢献」／「企業価値向上」。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「重野 邦正 代表執行役社長」／「2025年4月からは代表執行役社長に就任する予定」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「1991年4月 横河電機株式会社 入社」／「執行役常務 デジタルソリューション統括本部長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「退任予定取締役 高山靖子（社外取締役）」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「1991年4月 横河電機株式会社 入社」。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「重野氏「1968年2月8日」／クリスティーナ氏「1959年3月5日」。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「クリスティーナ・アメージャン氏は社外取締役候補者」／内田氏ら7名も「社外取締役候補者」。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「取締役会「12名」／社外取締役候補者として内田、浦野、平野、五嶋、大澤、小野、丸山、クリスティーナの8名を列挙。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「「各氏の選任が承認された場合は、株式会社東京証券取引所が定める独立役員として届け出る予定」。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「クリスティーナ氏の「出身地：アメリカ合衆国」。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「取締役会および指名・報酬・監査委員会の構成予定を記載しているが、機関設計変更の記載はない。」）