# 横河電機（6841） 執行役員の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6841/disclosure/20240131523734
種別: 役員の異動
開示日: 2024-02-06
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/6841

## 何が変わったか

2024年4月1日付で、執行役員11名を新たに選任し、既存の執行役員の一部を昇格・担当変更する。同年3月31日付で執行役員6名が退任する。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年2月6日
- 就任予定日: 2024年4月1日
- 退任日: 2024年3月31日
- 新任者の氏名: Kevin McMillen、遠藤尚久、小川恭正、佐藤範直、朝倉義明、前田雅治、朝長正隆、山本光浩、萩原盛太
- 新任者の新役職: 執行役員 北米・南米統括代表 兼 Yokogawa Corporation of America 社長、執行役員 マテリアル事業本部長、執行役員 デジタルソリューション統括本部 プロジェクト・サービス事業部長、執行役員 中東・アフリカ統括代表 兼 Yokogawa Middle East & Africa B.S.C.(c) 社長、執行役員 グローバル・ビジネス・サービス本部長、執行役員 デジタルソリューション統括本部 ソリューション事業部長、執行役員 人財総務本部長、執行役員 デジタルソリューション統括本部 システム事業部長、執行役員 欧州・ロシア・CIS 統括代表 兼 Yokogawa Europe B.V. 社長
- 新任者の前職: Yokogawa Corporation of America 社長、デジタルソリューション本部 ソリューション CoE センター長、デジタルソリューション本部 グローバルプロジェクトデリバリー事業部長、Yokogawa Middle East & Africa B.S.C.(c) Senior Executive Vice President、横河電機（蘇州）有限公司 社長、Yokogawa Engineering Middle East & Africa FZE 社長 兼 Yokogawa Engineering Bahrain W.L.L. 社長、Yokogawa Engineering Asia Pte. Ltd. Executive Vice President, Director 兼 Yokogawa Electric International Pte. Ltd. 社長、デジタルソリューション本部 システム事業センター長、Yokogawa Europe B.V. 社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 穴吹淳一、戴煜 (Dai Yu)、森修司、松井幹雄、吉川光、谷口剛
- 退任者の旧役職: 副社長執行役員、常務執行役員 デジタルソリューション本部長、常務執行役員 北米・南米・欧州・ロシア・CIS 統括代表、執行役員 人財総務本部長、執行役員 経営監査・QHSE 本部長、執行役員 マテリアル事業本部長
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会の役職については記載なし
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: デジタルソリューション本部をデジタルソリューション統括本部とし、事業部・本部の担当を変更
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「表題「執行役員の選任に関するお知らせ」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 奈良 寿」と記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「※印は新任」の対象者が11名、「退任する執行役員」に6名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「デジタルソリューション統括本部長」「デジタルソリューション統括本部 プロジェクト・サービス事業部長」等を記載。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「開示日「2024年2月6日」、就任日「2024年4月1日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年4月1日付」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任する執行役員（2024年3月31日付）」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、2024年4月1日付で…執行役員を選任することを決議しました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由欄や具体的な理由の記載なし。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者一覧には氏名と現役職のみ記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に関連する記述なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に関連する記述なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「2024年4月1日付 執行役員」に各本部長・統括代表等を記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職欄に「デジタルソリューション本部…」「Yokogawa Corporation of America 社長」等を記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「退任する執行役員（2024年3月31日付）」に6名を記載。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者について氏名、新役職、現役職のみ記載。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「執行役員の異動」「退任する執行役員」と記載。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし。」）