# 少子高齢化・労働人口減少による人材確保リスク｜京写（6837）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6837/threads/c97cdab7f852
企業ページ: https://komori.app/company/6837

## 経過

- FY2024 初出 「少子高齢化が進む日本では、労働人口の減少により、計画通りに人材育成と確保が出来なかった場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。当社グループはこのような状況に対応するため、経営理念である「人間尊重の精神で人材の育成に力を注ぎ明日を担う企業を創る」のもと、人材の育成と確保を進めるとともに、デジタル技術（DX）の活用や生産の自動化等により業務の効率化を加速させることで、これらリスクの軽減に努めております。」 — 労働人口減少による人材育成・確保の未達を新たな主要リスクとして明示し、人材育成・確保、DX活用、自動化を対応策として示している。 (https://komori.app/company/6837/filing/2023-fy)
