# 人的資本に関する指標設計・目標管理の導入｜ぷらっとホーム（6836）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社は社員の母数が大きくなく、少人数の変動によって指標が大きく変動してしまいますので、人的資本にかかわる計数的目標管理はこれからの課題として、適切な指標を設計して導入・管理してまいります。」 — 人的資本に関する計数的目標管理を今後の課題とし、適切な指標を設計して導入・管理する目標を初めて明示している。具体的な指標値や導入期限は示していない。 (https://komori.app/company/6836/filing/2022-fy)