# 創業者・主要経営陣および高度人材への依存｜ぷらっとホーム（6836）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社社長の鈴木友康は当社の創業者であり、現在もその主要株主であるとともに、当社の戦略策定の主要部分も担っています。」 — 創業者社長への戦略策定上の依存と、高スキル人材の退職・採用難が事業に重大な影響を与える可能性を記載している。 (https://komori.app/company/6836/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社社長の鈴木友康は当社の創業者であり、現在もその主要株主であるとともに、当社の戦略策定の主要部分も担っています。」 — 創業者である社長および高度な技能を持つ中心的人材への依存リスクを再掲している。 (https://komori.app/company/6836/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社社長の鈴木友康は当社の創業者であり、現在もその主要株主であるとともに、当社の戦略策定の主要部分も担っています。」 — 創業者である社長および高度な技能を持つ中心的人材への依存リスクを再掲している。 (https://komori.app/company/6836/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社社長の鈴木友康は当社の創業者であり、現在もその主要株主であるとともに、当社の戦略策定の主要部分も担っています。」 — 創業者である社長および高度な技能を持つ中心的人材への依存リスクを再掲している。 (https://komori.app/company/6836/filing/2018-fy)
- FY2020 再定義 「当社は事業規模が小規模であり、また、当社の製品及び技術は高度かつ複雑であるため、当社の順調な業績の持続は有能な経営陣・従業員の雇用維持に大きく依存しています。」 — 従来の創業者・社長個人への依存を直接記載する形から、経営陣・従業員を含む特定の高度人材全般への依存という表現に改めている。 (https://komori.app/company/6836/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社は事業規模が小規模であり、また、当社の製品及び技術は高度かつ複雑であるため、当社の順調な業績の持続は有能な経営陣・従業員の雇用維持に大きく依存しています。」 — 創業者個人への依存を含む特定の高度人材への依存を、経営陣・従業員の雇用維持に関するリスクとして再確認している。 (https://komori.app/company/6836/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社は事業規模が小規模であり、また、当社の製品及び技術は高度かつ複雑であるため、当社の順調な業績の持続は有能な経営陣・従業員の雇用維持に大きく依存しています。」 — 小規模企業として、有能な経営陣・従業員の雇用維持に業績が依存するリスクを再確認している。 (https://komori.app/company/6836/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社は事業規模が小規模であり、また、当社の製品及び技術は高度かつ複雑であるため、当社の順調な業績の持続は有能な経営陣・従業員の雇用維持に大きく依存しています。」 — 小規模企業として、有能な経営陣・従業員の雇用維持や高度人材の採用に業績が依存するリスクを再確認している。 (https://komori.app/company/6836/filing/2022-fy)