# アライドテレシスホールディングス（6835） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6835/disclosure/20260213559245
種別: 配当
開示日: 2026-02-13
Komoriの読み（0-100）: 61
企業ページ: https://komori.app/company/6835

## 何が変わったか

2025年12月31日を基準日とする期末配当を、直近予想の1株当たり6円から8円へ引き上げて決定した。前期実績の6円と比べても2円の増配となる。

## 会社が挙げた理由

経営基盤の強化、財務体質の健全性、業績を勘案して安定的な配当を実施する基本方針に基づき、安定的な増配を目指す累進配当を実施するため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"6円00銭","revised_forecast":"8円00銭","change":"2円00銭","change_rate":"約33.3%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"8円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0円00銭","期末":"6円00銭（普通配当2円00銭、特別配当4円00銭）","年間":"6円00銭（普通配当2円00銭、特別配当4円00銭）"}
- 配当金の総額: {"今回":"8億40百万円","前期実績":"6億46百万円"}
- 基準日: 2025年12月31日
- 効力発生日: 2026年3月28日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"今回の普通配当":"8円00銭","記念配当":"not_disclosed","特別配当":"not_disclosed"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 経営基盤の強化と財務体質の健全性ならびに業績を勘案し、安定的な配当を実施することを基本方針とする。そのうえで、安定的な増配を目指す累進配当を基本とし、財務の健全性を確保しながら適切な株主還元を実施する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「8円00銭」、直近の配当予想「6円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「１株当たり配当金の決定額「8円00銭」、前期実績「6円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績「6円00銭」、決定額「8円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当の総額・決定額「8億40百万円」、前期実績「6億46百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間の当期実績「8円00銭」、前期実績「6円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「直近の配当予想を変更し配当を行うことを決議」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「安定的な増配を目指す累進配当を基本」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針には「安定的な増配を目指す累進配当」とあるが、比率の数値は示されていない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「この基本方針に基づき、普通配当を1株当たり8円といたします」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「普通配当を1株当たり8円といたします」「安定的な増配を目指す」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「普通配当を1株当たり8円といたします」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2025年12月31日を基準日とする1株当たりの期末配当金」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績「第2四半期末 0円00銭」「期末 8円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および年間配当の内訳に株式分割・株式併合の記載なし。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「この基本方針に基づき、普通配当を1株当たり8円といたします」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「経営基盤の強化と財務体質の健全性ならびに業績を勘案し」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当についてのみ記載している。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文の決議事項は「剰余金の配当」についてのみである。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当方針に配当性向の記載なし。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…配当を行うことを決議」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「安定的な増配を目指す累進配当を基本とし…株主還元を実施してまいります」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日「2025年12月31日」、効力発生日「2026年3月28日」、配当金「8円00銭」、総額「8億40百万円」」）