# 譲渡制限付株式報酬制度の導入｜新コスモス電機（6824）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「後払い的要素が強い役員退職慰労金制度を廃止し、取締役（社外取締役を除く。）に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、新たに譲渡制限付株式報酬制度を導入することが決議されました。当該決議による報酬額は、上記の報酬限度額とは別枠とし、譲渡制限付株式報酬の限度額を年額50百万円以内と定めております。」 — 令和元年6月27日開催の定時株主総会で、役員退職慰労金制度を廃止し、年額50百万円以内の譲渡制限付株式報酬制度を導入した。 (https://komori.app/company/6824/filing/2018-fy)
- FY2020-Q2 前進 「自己株式は、2019年７月26日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、12,200株減少しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、2019年7月26日に自己株式12,200株を処分した実績を開示している。 (https://komori.app/company/6824/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「自己株式は、2019年７月26日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、12,200株減少しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、2019年7月26日の自己株式12,200株の処分実績を再掲している。 (https://komori.app/company/6824/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「自己株式は、2019年７月26日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、12,200株減少しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づく12,200株の自己株式処分実績を再確認している。 (https://komori.app/company/6824/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 前進 「自己株式は、2020年７月22日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、8,100株減少しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、2020年7月22日に自己株式8,100株を処分した実績を開示している。 (https://komori.app/company/6824/filing/2020-q2)
- FY2022-Q2 前進 「自己株式は、2021年７月28日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、7,300株減少しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、2021年7月28日に自己株式7,300株を処分した実績を開示している。 (https://komori.app/company/6824/filing/2021-q2)
- FY2022 前進 「業務執行取締役の報酬は、固定報酬としての基本報酬、業績連動報酬等および非金銭報酬等により構成し、監督機能を担う社外取締役についてはその職務に鑑み、基本報酬のみを支払うこととします。」 — 譲渡制限付株式報酬制度の導入後、固定報酬・業績連動報酬・非金銭報酬の構成と、基本報酬45～95％、業績連動報酬0～40％、非金銭報酬5～15％という比率の目安を開示している。 (https://komori.app/company/6824/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 前進 「自己株式は、2022年７月27日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、9,000株減少しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、2022年7月27日に自己株式9,000株を処分した実績を開示している。 (https://komori.app/company/6824/filing/2022-q2)
- FY2024-Q2 前進 「自己株式は、2023年７月28日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、6,800株減少しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、2023年7月28日に自己株式6,800株を処分した実績を開示している。 (https://komori.app/company/6824/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「自己株式は、2023年７月28日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、6,800株減少しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、2023年7月28日に自己株式6,800株を処分した実績を再確認している。 (https://komori.app/company/6824/filing/2023-q3)
- FY2024 前進 「業務執行取締役の報酬は、固定報酬としての基本報酬、業績連動報酬等および非金銭報酬等により構成し、監督機能を担う社外取締役についてはその職務に鑑み、基本報酬のみを支払うこととします。」 — 譲渡制限付株式報酬を含む報酬制度について、基本報酬45～95％、業績連動報酬0～40％、非金銭報酬5～15％という種類別比率の目安と、経常利益目標に連動する算定方法を開示している。 (https://komori.app/company/6824/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「自己株式は、2024年７月26日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、8,300株減少しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、2024年7月26日に自己株式8,300株を処分した実績を開示している。 (https://komori.app/company/6824/filing/2024-h1)
- FY2025 その他 「取締役（社外取締役を除く）
報酬等の総額225,795千円
固定報酬131,514千円
業績連動報酬76,493千円
非金銭報酬等17,788千円」 — 譲渡制限付株式報酬を含む業務執行取締役の当期報酬について、固定報酬、業績連動報酬及び非金銭報酬の支給額を開示した。 (https://komori.app/company/6824/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「自己株式は、2025年７月25日に実施した譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分により、8,200株減少しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、2025年7月25日に自己株式8,200株を処分した実績を開示している。 (https://komori.app/company/6824/filing/2025-h1)
- FY2026 その他 「取締役
（社外取締役を除く）
246,475
160,856
64,792
20,826
9」 — FY2026の業務執行取締役9名について、報酬総額2億4,647万5千円、固定報酬1億6,085万6千円、業績連動報酬6,479万2千円、非金銭報酬等2,082万6千円を開示した。 (https://komori.app/company/6824/filing/2025-fy)
- 2026-06-26 前進 「今回は、本制度の目的、当社の業況、各対象取締役の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、各対象取締役の更なるモチベーションの向上を目的といたしまして、金銭報酬債権合計 22,956,500 円を付与し、当社普通株式 4,900 株を割り当てることといたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づき、取締役10名への自己株式4,900株の処分を決議した。譲渡制限期間は2026年7月24日から2046年7月23日までであり、制度の具体的な運用実績を開示している。 (https://komori.app/company/6824/disclosure/20260626581912)
- 2026-07-24 達成 「当社は、2026 年６月 26 日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式4,900株の処分について、2026年7月24日に払込手続きが完了したことを記録する。 (https://komori.app/company/6824/disclosure/20260723598571)