# 新コスモス電機（6824） 組織の変更ならびに人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6824/disclosure/20240222541364
種別: 役員の異動
開示日: 2024-02-22
Komoriの読み（0-100）: 21
企業ページ: https://komori.app/company/6824

## 何が変わったか

2024年4月1日付で、DX推進室に2つの部を設け・移管し、センサ開発部を統合新設します。あわせて、取締役4名を含む複数の役職者の担当や所属を変更します。

## 会社が挙げた理由

2024年4月1日付で組織変更および人事異動を実施するとしているが、具体的な異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2024年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 村田 泰造、前川 正利、服部 雅夫、小栁 章、山田 芳穂、竹藤 勝隆、中村 毅、妹川 靖志、福原 敦士、長井 尚之、谷口 卓史、金光 秀治、白崎 一也、大和 功、山田 成勲、中野 良一、田中 祐史
- 新任者の新役職: 取締役 上席執行役員 管理本部担当 (兼)内部統制担当、取締役 上席執行役員 リビング営業本部担当 (兼)生産本部長、取締役 上席執行役員 インダストリ営業本部担当 (兼)中部支社長、取締役 上席執行役員 業務センター担当 (兼)東日本支社長 (兼)ＤＸ推進室長 (兼)ＤＸ計画推進部長、執行役員 管理本部長 (兼)経営企画室長、執行役員 生産本部 副本部長、執行役員 リビング営業本部長 (兼)西日本支社長、執行役員 インダストリ営業本部長、ＤＸ推進室 情報システム部長代行、技術開発本部長代理 (兼)商品開発第一部長、技術開発本部 センサ開発部長、リビング営業本部 副本部長 (兼)東日本営業部長、リビング営業本部 西日本営業部長、リビング営業本部 開発営業部長 (兼)経営企画室 事業計画部長、インダストリ営業本部 東日本営業部長 (兼)首都圏営業部長、インダストリ営業本部 中部営業部長、インダストリ営業本部 西日本営業部長
- 新任者の前職: 取締役 上席執行役員 管理本部長 (兼)内部統制担当、取締役 上席執行役員 生産本部担当 (兼)リビング営業本部長、取締役 上席執行役員 インダストリ営業本部長 (兼)中部支社長、取締役 上席執行役員 業務センター担当 (兼)東日本支社長 (兼)ＤＸ推進室長、執行役員 経営企画室長 (兼)事業計画部長 (兼)情報システム部長、執行役員 生産本部長、執行役員 リビング営業本部 副本部長 (兼)西日本営業部長 (兼)西日本支社長、執行役員 インダストリ営業本部 副本部長 (兼)東日本営業部長、経営企画室 情報システム部 企画グループリーダー、技術開発本部 商品開発第一部長、技術開発本部 センサ開発第一部長代理、リビング営業本部 東日本営業部長、インダストリ営業本部 西日本営業部長、リビング営業本部 開発営業部長、インダストリ営業本部 東日本営業部 首都圏営業部長、リビング営業本部 東日本営業部 仙台営業所長、インダストリ営業本部 中部営業部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: ＤＸ推進室に「ＤＸ計画推進部」を設置；ＤＸ推進室に「情報システム部」を移管；技術開発本部のセンサ開発第一部とセンサ開発第二部を「センサ開発部」に統合
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役 上席執行役員」4名の新旧役職が記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表者名 代表取締役社長 髙橋 良典」および人事異動表。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事異動表に17名の氏名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「ＤＸ推進室に『ＤＸ計画推進部』を設ける」「『情報システム部』を移管する」「センサ開発第一部とセンサ開発第二部を『センサ開発部』に統合する」。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2024 年２月 22 日」「2024 年４月１日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024 年４月１日付をもって」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表題および本文は「組織の変更ならびに人事異動」としており、退任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「実施いたしますのでお知らせいたします」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「組織変更と人事異動の内容のみが記載されている。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由や本人側の事情に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等に関する説明はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新役職名と旧役職名の変更表であり、退任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「全員について旧役職が社内役職として記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任に関する記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は社内の取締役・執行役員等であり、社外役員の表示はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社等の機関設計変更に関する記載はない。」）