# リオン（6823） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6823/disclosure/20260216562553
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-16
Komoriの読み（0-100）: 19
企業ページ: https://komori.app/company/6823

## 何が変わったか

2026年4月1日付で執行役員の担当が入れ替わり、宗﨑正氏は執行役員を退任して顧問に就任します。また、部長級の異動と、海外子会社Norsonic ASの取締役会議長の交代も行われます。

## 会社が挙げた理由

人事異動の理由について、会社による具体的な説明はありません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月16日
- 就任予定日: 2026年4月1日付（部長等の異動の一部は2026年4月30日付）
- 退任日: 2026年4月1日付：宗﨑 正氏、2026年4月30日付：Svein Arne Nordby氏（Norsonic AS取締役会議長）
- 新任者の氏名: 蓮見 敏之、入江 裕介、Steinar Bøhn
- 新任者の新役職: 執行役員 経営企画本部副本部長 兼同本部人事・総務部長、執行役員 経営企画本部長、Norsonic AS, Managing Director and Chairman of the Board
- 新任者の前職: 執行役員 経営企画本部人事・総務部長、経営企画本部企画部長、Norsonic AS, Managing Director and the Board member
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 宗﨑 正、Svein Arne Nordby
- 退任者の旧役職: 執行役員 経営企画本部長、Norsonic AS, Chairman of the Board
- 退任者の新役職: 顧問、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会の続投に関する記載はない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「１．執行役員の異動（2026年4月1日付）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 加藤 公規」と記載され、人事異動表に社長交代の記載はありません。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「１．執行役員の異動」「２．部長の異動」「３．部長等の異動」に複数名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「表題は「人事異動に関するお知らせ」で、組織変更の記載はありません。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026年2月16日」、異動日「2026年4月1日付」および「2026年4月30日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「執行役員の異動（2026年4月1日付）」「部長の異動（2026年4月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「人事異動について下記のとおり決議いたしました」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、人事異動について…決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由を説明する記載はありません。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由に関する記載はありません。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等との関連を示す記載はありません。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連を示す記載はありません。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「宗﨑正氏の旧職である「経営企画本部長」に入江裕介氏が就任し、Norsonic ASの「Chairman of the Board」はSteinar Bøhn氏に変更。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「蓮見敏之氏の旧職「執行役員 経営企画本部人事・総務部長」、入江裕介氏の旧職「経営企画本部企画部長」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「宗﨑正氏の新職は「顧問」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴および入社年の記載はありません。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はありません。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はありません。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載はありません。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はありません。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載はありません。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はありません。」）