# リオン（6823） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6823/disclosure/20250217577106
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-17
Komoriの読み（0-100）: 34
企業ページ: https://komori.app/company/6823

## 何が変わったか

2025年4月1日付で、岩橋清勝氏が代表取締役社長から代表取締役副社長に移り、執行役員や部長級の担当も入れ替わります。執行役員の一部は担当変更となり、佐藤尊三氏は顧問に就きます。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年2月17日（本日開催の取締役会）
- 就任予定日: 2025年4月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 岩橋 清勝、大畠 久美、溝口 保憲、蓮見 敏之、宗﨑 正、山口 信昭、太田 昌孝、亀山 真人、関島 範史、和泉 孝宏、稲見 秀夫、大友 晋一、小西 真治
- 新任者の新役職: 代表取締役副社長 兼環境機器事業部長 兼上海理音科技有限公司董事長、九州リオン㈱ 取締役、生産本部生産管理部長、執行役員 経営企画本部人事担当、執行役員 経営企画本部長 兼同本部人事・総務部長、執行役員 生産本部長、執行役員 医療機器事業部長、執行役員 九州リオン㈱代表取締役社長、生産本部フィールドサービス部長、生産本部製造技術部長、東日本リオン㈱ 代表取締役社長、東海リオン㈱ 代表取締役社長、リオンテクノ㈱ 代表取締役社長
- 新任者の前職: 代表取締役社長 兼イノベーション推進室長、執行役員 九州リオン㈱代表取締役社長、執行役員 生産本部生産管理部長 兼リオンテクノ㈱代表取締役社長、執行役員 環境機器事業部長 兼上海理音科技有限公司董事長、執行役員 経営企画本部副本部長 兼同本部人事・総務部長、執行役員 生産本部長 兼同本部製造技術部長、執行役員 医療機器事業部長 兼同事業部事業戦略部長、執行役員 九州リオン㈱取締役副社長 兼同社総務部長、環境機器事業部フィールドエンジニアリング部長、生産本部製造技術部副部長、東海リオン㈱ 代表取締役社長、医療機器事業部営業部、東日本リオン㈱ 代表取締役社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 岩橋 清勝、佐藤 尊三
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長 兼イノベーション推進室長、執行役員 イノベーション推進室副室長 兼生産本部副本部長
- 退任者の新役職: 代表取締役副社長 兼環境機器事業部長 兼上海理音科技有限公司董事長、顧問
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 岩橋清勝氏は代表取締役副社長として取締役会に残る。佐藤尊三氏については取締役会に残る旨の記載なし。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長」から「代表取締役副社長」への異動」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「岩橋清勝「新 代表取締役副社長」「旧 代表取締役社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「１．取締役の異動」「２．執行役員の異動」「３．部長等の異動」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「人事異動に関するお知らせ」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「「2025年２月17日」「2025年４月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「取締役の異動（2025年４月１日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「各異動の効力日が「2025年４月１日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、人事異動について…決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由の記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「岩橋清勝氏の旧職は「代表取締役社長」、新職は「代表取締役副社長」だが、社長後任の記載なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「岩橋清勝「旧 代表取締役社長」、宗﨑正「旧 執行役員 経営企画本部副本部長」など」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「岩橋清勝「新 代表取締役副社長」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社等の機関設計変更に関する記載なし」）