# リオン（6823） 配当予想の修正（増配及び記念配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6823/disclosure/20250130558097
種別: 配当
開示日: 2025-01-30
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企業ページ: https://komori.app/company/6823

## 何が変わったか

期末配当の予想を1株当たり27円から42円へ増額し、年間配当予想を55円から70円へ引き上げた。増額分は通常配当の10円増配に加え、新体制への移行を記念した5円の記念配当で構成される。

## 会社が挙げた理由

累進配当の基本方針に基づき、業績が順調に推移していることを勘案して通常配当を増額した。また、2025年4月1日付の新代表取締役社長就任予定を受け、新体制を迎えるにあたって株主への感謝を示すため記念配当を実施する。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":27,"revised_forecast":42,"change":15,"change_rate":55.56,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":55,"revised_forecast":70,"change":15,"change_rate":27.27,"unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":23,"期末":32,"年間":55,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当（期末）":37,"記念配当（期末）":5,"年間普通配当":65,"年間記念配当":5,"unit":"円"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 継続的な配当の維持と業績に応じた配当水準の向上に努めるべく、累進配当の実施を基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2024年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「前回予想「27.00」／今回修正予想「42.00」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「今回修正予想「42.00」／前期実績の期末「32.00」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績の期末「32.00」／今回修正予想「42.00」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「前回予想「55.00」／今回修正予想「70.00」／前期実績「55.00」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「当期の年間配当金の予想について、下記のとおり修正することを決議」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「累進配当の実施を基本方針としております」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「この基本方針に基づき」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「修正することを決議いたしました」／「2025年4月1日付で新代表取締役社長が就任する予定」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「通常配当37円に記念配当5円を加えた合計42円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「1株当たり期末配当27円」／「1株当たり期末配当37円」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績の第2四半期末「28.00」／今回修正予想の期末「42.00」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「業績が順調に推移しておりますことを勘案」／「2025年4月1日付で新代表取締役社長が就任する予定」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績が上振れ（原文: 「「業績が順調に推移しておりますことを勘案し」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当性向に関する記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において」／「修正することを決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2025年4月1日付で新代表取締役社長が就任する予定」／「新体制を迎えるにあたり…記念配当を実施いたします」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「10円増配」／「期末配当37円」／「記念配当5円」／「2025年4月1日付」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…修正することを決議いたしました」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「1株当たり期末配当42円」」）