# リオン（6823） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6823/disclosure/20230214510856
種別: 役員の異動
開示日: 2023-02-14
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/6823

## 何が変わったか

2023年4月1日付で、執行役員5名と部長3名の人事を変更する。執行役員1名が退任し、1名が特別顧問に就くほか、3名を新たに執行役員とする。

## 会社が挙げた理由

人事異動の理由について、具体的な説明は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年2月14日
- 就任予定日: 2023年4月1日付
- 退任日: 2023年4月1日付
- 新任者の氏名: 成沢 良幸、大屋 正晴、太田 昌孝、亀山 真人、関島 範史、樹所 賢一、長友 洋三
- 新任者の新役職: 特別顧問、執行役員 技術開発センター副センター長 兼 Norsonic AS 最高執行責任者（COO）、執行役員 医療機器事業部副事業部長、執行役員 経営企画本部副本部長 兼同本部企画部長、環境機器事業部フィールドエンジニアリング部長、技術開発センター製品・技術開発室長、リオンサービスセンター㈱出向
- 新任者の前職: 執行役員 技術開発センター、執行役員 技術開発センター副センター長 兼同センター製品・技術開発室長 兼 Norsonic AS 最高執行責任者（COO）、医療機器事業部事業戦略室長、経営企画本部企画部長、リオンサービスセンター㈱出向、技術開発センター製品・技術開発室副室長 兼同室音響振動計測器開発グループ長、環境機器事業部品質保証部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 三入 稔
- 退任者の旧役職: 執行役員 経営企画本部法務担当
- 退任者の新役職: （退任）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らないと読み取れるが、取締役会についての明記はない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「１．執行役員の異動（2023年4月1日付）」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「執行役員の表に5名、部長の表に3名が記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2023年2月14日」、異動日「2023年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2023年4月1日付」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、人事異動について下記のとおり決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は異動内容と発令日を記載しているが、「異動の理由」の説明はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「三入稔の新欄は「（退任）」で、後任者を示す記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「大屋正晴の旧職「執行役員 技術開発センター副センター長」、太田昌孝の旧職「医療機器事業部事業戦略室長」、亀山真人の旧職「経営企画本部企画部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「成沢良幸の新欄「特別顧問」、三入稔の新欄「（退任）」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文の人事異動表に略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は「執行役員の異動」および「部長の異動」である。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文は氏名、旧職、新職および発令日を記載している。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はない。」）