# メンター制度による若手社員の成長支援｜アイコム（6820）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社グループは、「豊富な知識と職業経験を有した社内の先輩（メンター）が、後輩（メンティ）に対して、業務上のみならずキャリア形成なども含めた幅広い支援活動を行う制度」であるメンター制度を導入しております。」 — 若手社員に対する業務・キャリア形成支援の仕組みとして、メンター制度の導入を初めて記載した。 (https://komori.app/company/6820/filing/2025-fy)