# エンゲージメントサーベイによる働きがい・心理的安全性の向上｜ＴＯＡ（6809）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「2022年度から、個人と組織の成長を促すエンゲージメント向上のモニタリング指標として、エンゲージメントサーベイ（「Wevox」：株式会社アトラエが提供する従業員エンゲージメント測定・支援ツール）を定期的に実施しております。当該モニタリング結果は経営報告も行っており、働きがいと心理的安全性に関する課題解決を目標に置き、従業員参加型の一指標としてスコア向上を目標に取組んでおります。」 — 2022年度からWevoxによる定期サーベイを実施し、年間平均の総合スコア64.5ptを開示した。働きがい・心理的安全性の課題解決とスコア向上を目標としている。 (https://komori.app/company/6809/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「2022年度（年間平均） 2023年度（年間平均） 総合スコア（pt） 64.5 64.5」 — Wevoxによるエンゲージメントサーベイを継続し、年間平均総合スコアは2022年度と2023年度で64.5ptとなった。 (https://komori.app/company/6809/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「■エンゲージメントサーベイ結果状況
2023年度（年間平均）
2024年度（年間平均）
総合スコア
（pt）
64.5
66.3」 — Wevoxによるエンゲージメントサーベイを継続し、年間平均総合スコアが64.5ptから66.3ptへ上昇した。 (https://komori.app/company/6809/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「■エンゲージメントサーベイ結果状況
2024年度（年間平均）
2025年度（年間平均）
総合スコア
（pt）
66.3
67.3」 — Wevoxによるエンゲージメントサーベイを継続し、年間平均総合スコアが66.3ptから67.3ptへ上昇した。 (https://komori.app/company/6809/filing/2025-fy)